ラセングルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・リモートワーク可能
・責任感がある、プロジェクトを引っ張っている良い人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント層はマ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪く、会社の全体像がほとんど分からないことと、上司からのチャットで心無い言葉が飛び交うことがあり環...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高すぎて安定しないです。
会社に何かあっても賞与をカットして調整できるので社員としては不満です。
基本...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働が目立つ会社です。深夜稼働している方もおり、トラブルがあった際は朝まで対応していることもあります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運営中のタイトルに興味がなければ、何のやりがいも得られないと思います。
たまに一部優秀な人材が短期的にチームを引...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の社員にのみ恩恵のある制度設計なのが大変不満。明確な成果を出せていない上層部ばかり優遇されるのはいかがなも...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく今後、今以上の成長は見込めないと思います。
上層部から毎月行われる経営方針についての話は何の意味も具体性...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お友達採用の方が多いので、優秀な人は少ないです。すでに時代遅れな感性で物作りをしていて、アウトプットの質が低い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働く意味は優秀な人ほどないと思います。
大企業からの高齢な転職組で上のポジションは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ごく少ないリモートワークがメインのゲーム会社です。
ソニーグループ傘下の企業のため、福利厚生は非常に充実しており、法令遵守も徹底されています...続きを読む(全484文字)

【良い点】
特に女性だからといって差別はなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職者がほぼいなかったので、結果として女性が活躍...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性の方でもキャリアアップを目指すことのできる会社だと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署内で女性が部長になったり、産休育休に入って復帰していた。
男性も育休をとっており、進んでいたと思う。
ただ、これも部署にはよるらしかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者もたくさんいるため、女性だからキャリアアップできないということはない。
性別関係なく実力至上主義続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は大変多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ、泥沼・女子高の様でえぐい世界だった。高卒で入社した女帝たちがはび...続きを読む(全81文字)

【良い点】
みずほフィナンシャルグループのグループ会社であり、介護、育児を支援する制度もしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女平等に対する意識が高いと思った。子育て中のママが多かった。子どもの体調不良による急な休みにも寛容な空気感だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当方女性ではないが、性別によって仕事のアサインや評価が変わるように見えることはなく、当人のスキルに準じた評価であったと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短勤務もあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。産休に入るのがギリギリでお...続きを読む(全85文字)