ラセングルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くもとても平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は交渉の余地が少なそうに感じました。実際は分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートメインだから通勤のストレスがありません。とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほどほどで、きつい印象はありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
硬いIPブランド、クオリティの高い監修により自身のスキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのようなコメントは当たり前...続きを読む(全261文字)

【良い点】
かなりスキルレベルが高い人が多いので、個人の能力は上がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は使い捨てのコマのよう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
面接が短く、すぐに採用された
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、というより、チームの空気感がひどいので、もう少しどうにかした方が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはとにかく人間関係が酷いです。
いくつか業務委託を経験しましたが、ここまで酷いのはあり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・リモートワーク可能
・責任感がある、プロジェクトを引っ張っている良い人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント層はマ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪く、会社の全体像がほとんど分からないことと、上司からのチャットで心無い言葉が飛び交うことがあり環...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高すぎて安定しないです。
会社に何かあっても賞与をカットして調整できるので社員としては不満です。
基本...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お友達採用の方が多いので、優秀な人は少ないです。すでに時代遅れな感性で物作りをしていて、アウトプットの質が低い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ウーマン休暇（生理休暇）があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇の制度も整っています。
お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが，会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)