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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タップの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)
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タップの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEIC資格手当、技術資格手当、出張手当(日当)、在宅手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。残業が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部門によってかなり差があると思いますが、導入担当の人はサービス残業している人が多いです。残業代出ますが、残業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
システムの知識がなくても、一から学べる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないのと人が足りない原因で未経験者は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に若い年齢層の会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は割と少ない気がします。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プログラミングの基礎を社外・社内研修で学んだ後、未経験でも幅広い仕事をアサインされ、経験していくような環境です。お客様の社名を身近に目にするこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
昨年4月ごろより技術系部署に関してはほぼ100%のリモート体制となりました。原則月5回ほど、理由があれば、必要に応じて出社して、フリーデスクで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
情報系・語学系をはじめとする資格取得が推奨され、試験に合格した場合は受験料を負担してもらえます。また基準を満たせば毎月の基本給に加えて資格手当...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
業界自体は景気や情勢に左右される部分が大きく、先が読みにくい部分もあるが、グローバル性を武器にしてどこまでも成長できるフィールドではあると思っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司に気に入られ、かつ実力が伴っていれば3〜4年目でも年俸制になれるようだった。100万ほど額面が増えるので純粋にそのあたりはいいと思った。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすそうだった。
柔軟に受け入れてもらえる環境は整っている。
また、実力次第で女性でも役職を与えられていた。性差において問題を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は網羅できていると思う。ただ見る限り産休復帰などを見かけないので、そこはこれからだと思う。
社内制度もこれから働きやすいように...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実装は海外オフショアなので、プログラミングをバリバリにしたい人には合わないと思う。(重宝されるかもしれない...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、皆追われるように仕事をしている為、フォローなどがあまりない体制。
なので何か...続きを読む(全206文字)
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タップの 会社情報
会社名 | 株式会社タップ |
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フリガナ | タップ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 17億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水吉輝 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番4号 |
電話番号 | 03-5683-5311 |
URL | https://www.tap-ic.co.jp/ |
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