労金カードサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社内教育制度はありません。通信教育など社員に対しての教育費もかけていません。スキルアップしたければ、自費で休日に教室に通い、それを仕事に生かすやりかたし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収に関しては、毎日しっかりと出社していれば上がると思う。ボーナスも出て、安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まぁまぁいい
残業代もしっかりつくので、働き損はない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与への跳ね方がいまいちよく分からん。わざとわ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列のため評価によらず毎年上昇する。ボーナスは安定していて、業績に影響されず毎年一定数はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向ではあるが、給与水準が低い。
評価基準がとにかく元気でガッツがあること。地味でおとなしめであると評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与が比較的多い。賞与偏重とも言えるので、部署や部門の業績によっては給与が減る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
推薦制...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)

【良い点】
残業代も全ていただけるので、給与面について不満を抱いている人はいない。
サービスセンター業務を嫌がる人が多いのか、センター勤務手当1万円もも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同年代と比較して給与は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進・昇給していく傾向があり、よほどのことが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)

【良い点】
上司との関係性を適切に築けていれば、比較的評価されやすい環境である点は良いところだと感じます。日常業務を安定して遂行していれば、大きなトラブ...続きを読む(全446文字)