ゴールドポイントマーケティングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また部署によって土日休みやシフト制が異なるがシフト制の場合も希望は比較的通りやすいかと思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ヨドバシカメラの健康保険組合に加入するためヨドバシカメラの社員と同じ福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ヨドバシカメラの業績が良くなれば、それにつられて業績は良くなると思われる。また新規事業にも挑戦的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
4週あたり4日の休日は取れます。36協定には基本的に従うべきという認識はある企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係...続きを読む(全350文字)

【良い点】
必ず最低2カ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて残業せざるを得ない部署は、ボーナスが減らされます。暇で残業の無い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社がつぶれることはない、という点は安心に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行しています。し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
場所によるが、シフト制の場所に配属された場合は、自分が休みたい日を毎月付き提出できる。希望の日に休日を取りやすいことが、いい点なのでかないか...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業から就業までずっと椅子に座っていることしかない。動くことがまずない受電業務のため、デスクワークになることは仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業を開始して間もないことは派遣社員から契約社員、または正社員になる時に特に筆記試験などなく直接雇用してくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思います。どの部署も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前のオフィスでは喫煙所と休憩...続きを読む(全179文字)

【良い点】
債権管理や貸金業法の資格を取得すると給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度が親会社の仕組みに則った年功序列形式...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に魅力的な福利厚生はないが、
親会社がヨドバシカメラなので
家電などのヨドバシカメラ内で
販売されているものは社員割引が効いて
通常価格よ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
初期研修はマンツーマン体制なので分からない事はすぐに質問できる体制が整っている。

スキルアップ制度として、クレジットに関する資格(個人情報...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス残業は一切なく、
残業代が1分単位で支給される。
各部署の社員数が少ないので
様々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全262文字)

【良い点】
基本給は約20万くらい。ヨドバシカメラの子会社であり、ヨドバシカメラの給与と同じ。残業代が1分単位でつく点は良い。残業をして手取り約20万。...続きを読む(全184文字)

月給は少ないが、ボーナスがいいらしい。でも、退職金はないし、男性は定年まで働くならボーナスをためておかないとつらいかも。
スキルがあって転職できるなら...続きを読む(全156文字)