ゴールドポイントマーケティングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
4週あたり4日の休日は取れます。36協定には基本的に従うべきという認識はある企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係な...続きを読む(全350文字)

【良い点】
必ず最低2カ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて残業せざるを得ない部署は、ボーナスが減らされます。暇で残業の無い部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社がつぶれることはない、という点は安心に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行しています。しか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
場所によるが、シフト制の場所に配属された場合は、自分が休みたい日を毎月付き提出できる。希望の日に休日を取りやすいことが、いい点なのでかないかと...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業から就業までずっと椅子に座っていることしかない。動くことがまずない受電業務のため、デスクワークになることは仕方...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業を開始して間もないことは派遣社員から契約社員、または正社員になる時に特に筆記試験などなく直接雇用してくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思います。どの部署も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前のオフィスでは喫煙所と休憩場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
債権管理や貸金業法の資格を取得すると給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度が親会社の仕組みに則った年功序列形式の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に魅力的な福利厚生はないが、
親会社がヨドバシカメラなので
家電などのヨドバシカメラ内で
販売されているものは社員割引が効いて
通常価格より...続きを読む(全187文字)

【良い点】
初期研修はマンツーマン体制なので分からない事はすぐに質問できる体制が整っている。

スキルアップ制度として、クレジットに関する資格(個人情報取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス残業は一切なく、
残業代が1分単位で支給される。
各部署の社員数が少ないので
様々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
基本給は約20万くらい。ヨドバシカメラの子会社であり、ヨドバシカメラの給与と同じ。残業代が1分単位でつく点は良い。残業をして手取り約20万。残...続きを読む(全184文字)

月給は少ないが、ボーナスがいいらしい。でも、退職金はないし、男性は定年まで働くならボーナスをためておかないとつらいかも。
スキルがあって転職できるなら、...続きを読む(全156文字)