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【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)
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ゴールドポイントマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社ゴールドポイントマーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜3413万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドポイントマーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドポイントマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
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派遣社員は給料が一切上がりません。仕事だけ増えます。
契約社員も評価されないので給料がほぼ上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
必ず最低2カ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて残業せざるを得ない部署は、ボーナスが減らされます。暇で残業の無い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
債権管理や貸金業法の資格を取得すると給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度が親会社の仕組みに則った年功序列形式...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給はかなり安いです。ボーナスの計算方法が原因でしょうが、安い月基本給に、無駄にいろいろな名前のついた手当てを上乗せして、なんとか一見会社...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なく、
残業代が1分単位で支給される。
各部署の社員数が少ないので
様々な仕事を任せてもらえる。
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【良い点】
基本給は約20万くらい。ヨドバシカメラの子会社であり、ヨドバシカメラの給与と同じ。残業代が1分単位でつく点は良い。残業をして手取り約20万。...続きを読む(全184文字)
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はっきりって安い。ヨドバシカメラと同じ給与体系のため、社員の重要度に比例した給与が支払われない。しかも金融会社なのに年間休日が109日(祝日や正月休みが...続きを読む(全178文字)
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月給は少ないが、ボーナスがいいらしい。でも、退職金はないし、男性は定年まで働くならボーナスをためておかないとつらいかも。
スキルがあって転職できるなら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ヨドバシカメラの健康保険組合に加入するためヨドバシカメラの社員と同じ福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ヨドバシカメラの業績が良くなれば、それにつられて業績は良くなると思われる。また新規事業にも挑戦的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また部署によって土日休みやシフト制が異なるがシフト制の場合も希望は比較的通りやすいかと思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・産休育休があります。お子さんが小さい場合、相談すれば時短勤務をすることも可能のようです。女性が多い職場なので、小さなお子さんが急に発熱し...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
とくになし
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私は職場環境(特に人間関係)の悪さで精神的に体調を崩し、医療機関を受診して休職しま...続きを読む(全149文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
契約社員なので、正社員登用の試験を受けられる。
正社員の上司も優しく、正当に評価してくれる。部署によるが、私の上司は全員優しく人格者だった。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
営業において計画数字をやっても、やらなくても、そんなに給与は変わらない。
職階が高くなるとそれなりにもらえるようにな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は管理部システム課に在籍しており、主に社内外の問合せ対応やホームページ運営、改修、顧客基幹システム「Weぶんかつ」の管理、改修をメインに職...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど、給与面はいいと思う。
年に何回か評価のタイミングがあり、ちゃんとした評価は受けると思う。
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【良い点】
賞与や給与は同世代と比べてもいいほうだと思う。若手のうちは基本給がそこまで高くないが、賞与はしっかりと貰える。また、いい上司に当たるとしっか...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
会員様サポートセンターなら毎年一万ずつの昇給がある。ボーナスも一年目の冬から1ヶ月分しっかりと出る。決算賞与も毎年お小遣い程度出る。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。管理職が現場を理解していないので評価どころではなく、上司の見えるところで上手くやれる、余計な感情を持たな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価に関しては、あからじめ決められた枠に則って昇給・賞与が決められていたと思います。残業代はした分だけ出してもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、金融業界ということもあり、世間一般の平均と比較すれば極端に低いわけではありません。月々の給与は安定して支給さ...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
大手なので、特段成果を上げなくても基本給は勝手に上がります。
ボーナスもしっかり貰えるのはとてもいいと思いました。続きを読む(全63文字)
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ゴールドポイントマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴールドポイントマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドポイントマーケティング |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
ゴールドポイントマーケティングは2010年3月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は85人です。
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