サイバーウェーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
未経験者でも短期間でWebサイト構築に必要なスキルを習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の研修は手作り感があり、プリン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性だからといった差別は感じられず、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなく、改善点は見当たりませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルラダーが細かく定義されており、評価基準が明確だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶が曖昧で、詳細な部分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には派遣・SESだが、希望すれば社内の自社システム開発に関わることが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にユニークな福利厚生はな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンジニアを大切に考えている姿勢が感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や営業職がエンジニアを過剰にもてなしているよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みはしっかりとれたので不満はなかった。
派遣だからというものあるが、ちゃんと残業代も払ってもらえた。
無理やりスケジュールを詰め込むなどパ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プログラマになりたい人が多かったので刺激になった
また資格取得制度などがあって、勉強するモチベーションになった
エンジニア同士のコミュニケー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
Javaなどのプログラム研修がありスキルアップ出来た
技術的にわからない事を相談して色々教えてもらうことが出来た
平均年齢が若く同世代のプロ...続きを読む(全186文字)

従業員が仲の良いところ。社員間での飲み会やレクリエーションなどが頻繁に行われていました。
逆に、会社の中のことはよくわからず、給与や賞与の査定などは気...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES（客先常駐）として配属されるケースが多く、上流工程や設計などの経験が積めず、単純なプログラミング作業ばかり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職する際は、自分の意見を述べてそれを聞いて納得して手続きという形でスムーズに揉めることなく進んだ。
若手ということもあったからか、去るもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価と目標管理シートを書かされ、3ヶ月ごとに評価面談が入るが結局上に気に入られてる人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
もし検討中であれば、この会社は応募する価値はあると思います。
ただし、最良の選択肢とは言えません。
現時点で他により良い選択肢がなく、比較的...続きを読む(全505文字)

【良い点】
退職を連絡するとすぐに面談を行ってもらいスムーズに行ってもらいました。その際、何が不満なのか理由も聞かれた気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全436文字)

【良い点】
外部のIT教育会社で丁寧に研修を受けさせて頂きました。その時にできた友人と研修内容を勉強しあったり、今も交流があるので感謝しています。配属後...続きを読む(全307文字)

【良い点】
退職を検討する際には、面談の機会を設けていただき、こちらの意向や考えを丁寧に聞いてもらえた点は良かったと感じています。
また、業務の引き継ぎ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。給料も休暇も当たり前の範疇。
一時期週１で夕方ぐらいに全体閉めてた年代あったけど、
労基絡みかなにかで出来なくなったのが惜しい所....続きを読む(全787文字)

【良い点】
次の会社が決まっていたこともあり、強い引き止めなどもなく、あっさり退職できました。今思えば、離職率が高く、上司がコロコロ変わっていたので、上...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESしか仕事はないため、客先ガチャとなります。２～３年IT業界に勤めていると、この会社が何もしてくれない会社で...続きを読む(全118文字)