サイバーウェーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
未経験者でも短期間でWebサイト構築に必要なスキルを習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の研修は手作り感があり、プリン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性だからといった差別は感じられず、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなく、改善点は見当たりませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルラダーが細かく定義されており、評価基準が明確だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶が曖昧で、詳細な部分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には派遣・SESだが、希望すれば社内の自社システム開発に関わることが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にユニークな福利厚生はな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンジニアを大切に考えている姿勢が感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や営業職がエンジニアを過剰にもてなしているよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みはしっかりとれたので不満はなかった。
派遣だからというものあるが、ちゃんと残業代も払ってもらえた。
無理やりスケジュールを詰め込むなどパ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プログラマになりたい人が多かったので刺激になった
また資格取得制度などがあって、勉強するモチベーションになった
エンジニア同士のコミュニケー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
Javaなどのプログラム研修がありスキルアップ出来た
技術的にわからない事を相談して色々教えてもらうことが出来た
平均年齢が若く同世代のプロ...続きを読む(全186文字)

従業員が仲の良いところ。社員間での飲み会やレクリエーションなどが頻繁に行われていました。
逆に、会社の中のことはよくわからず、給与や賞与の査定などは気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)

【良い点】
必要な退職手続きは滞りなく完了した
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時離職率は高かった。新たに採用を行っても、すぐやめてしまう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年貢献してきた社員に対する処遇制度について、改善の余地があると感じました。

役職定年を迎える年齢層に対し、役...続きを読む(全301文字)

【良い点】
退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建物が綺麗です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務量がかなり多くスピード感もあるので、要領よく全体感を掴み、多少雑でもどんどん前に物事を進めていける人は向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全277文字)