サイバーウェーブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験者でも短期間でWebサイト構築に必要なスキルを習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の研修は手作り感があり、プリント...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルラダーが細かく定義されており、評価基準が明確だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶が曖昧で、詳細な部分は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には派遣・SESだが、希望すれば社内の自社システム開発に関わることが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にユニークな福利厚生はなく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンジニアを大切に考えている姿勢が感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や営業職がエンジニアを過剰にもてなしているような...続きを読む(全88文字)

【良い点】
面倒な引き留めもなく、スムーズに退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の給与感覚が理解できておらず、他社の方が給与が高い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みはしっかりとれたので不満はなかった。
派遣だからというものあるが、ちゃんと残業代も払ってもらえた。
無理やりスケジュールを詰め込むなどパワ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プログラマになりたい人が多かったので刺激になった
また資格取得制度などがあって、勉強するモチベーションになった
エンジニア同士のコミュニケーシ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
Javaなどのプログラム研修がありスキルアップ出来た
技術的にわからない事を相談して色々教えてもらうことが出来た
平均年齢が若く同世代のプログ...続きを読む(全186文字)

基本的に事業内容は Web 開発技術者出向サービスをメインにしており、ほぼすべてのエンジニアが PHP を利用して Web システムを開発する現場にアサイ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)