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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーウェーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーウェーブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサイバーウェーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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サイバーウェーブの 学生による会社の評価

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サイバーウェーブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも短期間でWebサイト構築に必要なスキルを習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の研修は手作り感があり、プリント...続きを読む(全100文字)

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Javaなどのプログラム研修がありスキルアップ出来た
技術的にわからない事を相談して色々教えてもらうことが出来た
平均年齢が若く同世代のプログ...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーウェーブの 他のカテゴリの口コミ

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといった差別は感じられず、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなく、改善点は見当たりませんでした。続きを読む(全79文字)

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルラダーが細かく定義されており、評価基準が明確だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶が曖昧で、詳細な部分は...続きを読む(全89文字)

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には派遣・SESだが、希望すれば社内の自社システム開発に関わることが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなく...続きを読む(全88文字)

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にユニークな福利厚生はなく...続きを読む(全94文字)

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアを大切に考えている姿勢が感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や営業職がエンジニアを過剰にもてなしているような...続きを読む(全88文字)

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒な引き留めもなく、スムーズに退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の給与感覚が理解できておらず、他社の方が給与が高い...続きを読む(全88文字)

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれたので不満はなかった。
派遣だからというものあるが、ちゃんと残業代も払ってもらえた。
無理やりスケジュールを詰め込むなどパワ...続きを読む(全179文字)

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラマになりたい人が多かったので刺激になった
また資格取得制度などがあって、勉強するモチベーションになった
エンジニア同士のコミュニケーシ...続きを読む(全191文字)

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に事業内容は Web 開発技術者出向サービスをメインにしており、ほぼすべてのエンジニアが PHP を利用して Web システムを開発する現場にアサイ...続きを読む(全174文字)

サイバーウェーブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員が仲の良いところ。社員間での飲み会やレクリエーションなどが頻繁に行われていました。
逆に、会社の中のことはよくわからず、給与や賞与の査定などは気分...続きを読む(全153文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

株式会社エデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)

サイバーウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 サイバーウェーブ株式会社
設立日 1999年7月
資本金 4850万円
従業員数 7人
代表者 梨木繁幸
本社所在地 〒162-0802 東京都新宿区改代町27番地佐藤ビル2F
電話番号 03-5206-8490
URL https://cyberwave.jp/
NOKIZAL ID: 1593390

サイバーウェーブの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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