この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者でも短期間でWebサイト構築に必要なスキルを習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の研修は手作り感があり、プリント...続きを読む(全100文字)
サイバーウェーブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーウェーブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサイバーウェーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者でも短期間でWebサイト構築に必要なスキルを習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の研修は手作り感があり、プリント...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Javaなどのプログラム研修がありスキルアップ出来た
技術的にわからない事を相談して色々教えてもらうことが出来た
平均年齢が若く同世代のプログ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性だからといった差別は感じられず、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなく、改善点は見当たりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルラダーが細かく定義されており、評価基準が明確だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶が曖昧で、詳細な部分は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には派遣・SESだが、希望すれば社内の自社システム開発に関わることが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にユニークな福利厚生はなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エンジニアを大切に考えている姿勢が感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や営業職がエンジニアを過剰にもてなしているような...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
面倒な引き留めもなく、スムーズに退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の給与感覚が理解できておらず、他社の方が給与が高い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれたので不満はなかった。
派遣だからというものあるが、ちゃんと残業代も払ってもらえた。
無理やりスケジュールを詰め込むなどパワ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プログラマになりたい人が多かったので刺激になった
また資格取得制度などがあって、勉強するモチベーションになった
エンジニア同士のコミュニケーシ...続きを読む(全191文字)
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基本的に事業内容は Web 開発技術者出向サービスをメインにしており、ほぼすべてのエンジニアが PHP を利用して Web システムを開発する現場にアサイ...続きを読む(全174文字)
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従業員が仲の良いところ。社員間での飲み会やレクリエーションなどが頻繁に行われていました。
逆に、会社の中のことはよくわからず、給与や賞与の査定などは気分...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | サイバーウェーブ株式会社 |
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設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 4850万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 梨木繁幸 |
本社所在地 | 〒162-0802 東京都新宿区改代町27番地佐藤ビル2F |
電話番号 | 03-5206-8490 |
URL | https://cyberwave.jp/ |
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