公益社団法人日本監査役協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場全体が非営利法人にありがちなゆるい雰囲気。成長を求めずにのらりくらりと仕事したい人には合っていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社役員と仲良くなる機会があるため、上手くお付き合いできれば、同年代ではなかなか話せない相手とコミュニケーションすることができる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休などについては非常に手当てが厚く、休みやすい環境であったと思います。産休後復職し、短期間でまた産休に入る場合であっても、スムーズに休・復職...続きを読む(全169文字)

当時はロースクール卒業生を中心とした採用を行っていましたが、30前後で就職することとなるケースが多いものの、基本給については通常の大学院卒業水準からスター...続きを読む(全156文字)

休暇は取りやすく、休職した職員の復帰についても比較的スムーズであるように思います。特に何かの取り組みをしているということもありませんでしたが、仕事自体があ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)