この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
〈福利厚生〉
結婚祝い、出産祝い。
(制度ではないが、子供が産まれた時、社員がみんなで数千円出し合ってプレゼントを渡すイベントがある)
日経新...続きを読む(全200文字)
あゆみトラスト・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あゆみトラスト・ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にあゆみトラスト・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
〈福利厚生〉
結婚祝い、出産祝い。
(制度ではないが、子供が産まれた時、社員がみんなで数千円出し合ってプレゼントを渡すイベントがある)
日経新...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格手当があります。証券アナリスト、CFAなどの資格の取得が推奨されており、試験費用や合格手当があります。合格した後は給料がアップします。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に何もありませんでした。フリードリンク、フリーブックの制度もありましたが、いつの間にかうやむやになり、消滅しました。その後はどうなったのか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女差はほとんどないように見える。男女比も一対一ぐらいで比較的女性が多い職場であることも、女性としては安心できる。
男性も雑務をしているし、男...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ほとんど残業がないので、体力的にやりやすい。
通訳等があり海外時間に合わせて業務時間外の業務がある場合は、翌日等で時間差勤務を対応してくれるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ギャップなど全くない。
是非入社したいと思い、代表電話から応募した。人材会社経由より選考も早く、しかも会社からの印象が良くなる。そういうところ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇もきちんと暦通りあり、年末年始休暇もある。有給取得も自分のスケジュールに合わせて取得できるので、プライベートとのバランスは保てる。
残業も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女比は同じなので、女性だからというものは一切ない。今のご時世当然ではあるが、昔からそういうスタンスであった。
出産休暇なども充実しているし、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年毎年高い事業目標を達成している。数字の面だけではなく、社員数であったり取引先数など色々な指標が伸びていることから成長性を感じる。
会社のビ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
色々な業務を経験させてもらえる。
ベンチャーで伸びている企業なので新しいことも増えるし、初めてのことも多く、ダイナミックである。書類作成から価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
個人業績・会社業績が上がればキャリアが上がる、ごくごく単純明快なシステムになっており、定量的に判断されるためキャリアプランもたてやすい。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲みニケーションを無理強いすることもなく、パワハラ・セクハラもなく、ちょうどよい距離感で職場で働いている。
自分のポジションは自分がきっちち守...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が成長できる職場だと感じられたから。
大企業では持てない裁量を持たせてもらえるから。
給与が前職以上で、そういう面でも評価してもらえたため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | あゆみトラスト・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アユミトラストホールディングス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 3億1860万円 |
従業員数 | 1人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高岡壮一郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5-1 |
URL | https://hedgefund-direct.co.jp/ |
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