口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京建設コンサルタントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京建設コンサルタントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.1
東京建設コンサルタントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
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東京建設コンサルタントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は1泊2日の社員旅行、部署の飲み会代2万/人の補助があり、自己負担0だったので仕事が忙しくても不満はなかっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
通常どおり福利厚生だと感じます。
良くも悪くも法律は侵さない程度なので他の会社と比べると少し見劣りする気はする。
まぁ、出産や育児に対しては制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、福利厚生がしっかりしていると感じていました。残業代は基本的には出ましたが、その他にも通勤手当などが出ていました。転勤等も特...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社にいたときは分からないけど、福利厚生はそこそこ。軽井沢の宿泊施設を持っている。使う機会がなかったけど、かなりいいらしい。大手コンサルなんか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得者への優遇は年齢関係なくあり恵まれている。
社員旅行があり、仲間との旅行は楽しい。
優秀な上司が多くいて、勉強になる。
...続きを読む(全169文字)
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リフレッシュ休暇が毎年5日ほど至急されていました。
年間好きな時にとることができます。
社内応募制度、ジョブローテーションはありません。
部内旅行制...続きを読む(全172文字)
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正社員は夕食がお弁当が出ます。正社員は格安だったような記憶があります。仕出し弁当のような箱で、箱だけは立派だった記憶があります。
ただし、量はかなり少な...続きを読む(全188文字)
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労働時間が長く、繁忙期に休みが取れない状況であり、有給休暇を使い切ることはほとんど不可能である。
出産休暇や育児休暇もなく、女性が長く働ける環境ではない...続きを読む(全163文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大規模公共事業に関われることは良い点だと思う。若手の頃から多くの仕事を割り当てられ、スキルを身につけるチャンスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの（使いたいと思えるもの）は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京建設コンサルタントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京建設コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウケンセツコンサルタント |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 3億3500万円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 90億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大村善雄 |
| 本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目15番6号 |
| 電話番号 | 03-5980-2633 |
| URL | https://www.tokencon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1463599
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