ザイオンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
辞めますと言ったらちゃんと辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては1番はプライベートの予定を立てることが難し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
普通の人とは違うことが出来るので、経験を求めているならアリだと思います。人生経験にはかなりなります。
あとメンタル面がかなり強くなると思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありませんが、うまく付き合えば給料は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人に対して無関心。何より仕事を優先させな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
芸能人に会える。普段は経験できないことができる。慣れれば楽しいし、自分の時間で動くことができる。
最初の内はとても辛い。それを乗り越えた先に見...続きを読む(全183文字)

大きなレギュラーゴールデン番組や短期的な特番など様々なジャンルの番組を体験できるので
業界初心者であるにせよディレクターやプロデューサーを目指すなら
...続きを読む(全234文字)

テレビ業界なのですべて予想通りではあったが、特にそれほどギャップは感じなかったが
やはり求人とのギャップは激しかった。まず、勤務時間だが求人は確か9時～...続きを読む(全248文字)

日本テレビのゴールデン番組を制作していたり、フジテレビの朝の情報番組などに社員を派遣している。定期的に特番も制作している。番組が終わってもすぐ新番組制作を...続きを読む(全249文字)

番組制作会社なので、まずプライベートな時間は休みの日以外はないです。
ちなみに休みもあまりないです。番組にもよりますが、私は3か月に1日という番組もあり...続きを読む(全473文字)

元々テレビ番組制作業界は労働時間や休日が不規則&過酷な労働というのは承知して入った業界でしたが、最初のころは仕事も楽しくいい仲間に恵まれ良かったのですが、...続きを読む(全284文字)

ここ数年の対策なのか女性の入社が非常に目立つ。女性の方が男性よりも根性があり言葉使いや気心がありようだから、なにより職場に華が増える。しかし、現状はとても...続きを読む(全232文字)

【良い点】
挑戦する機会はものすごく多い環境だと思います。外注よりも前にまずは自分たちでやってみようという文化のため、新しい業務に挑戦する機会は多いです。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。大型連休も取ることができ、海外旅行にいけます。リフレッシュできます
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業時...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。住宅補助等、魅力的なものは一切なかった。社内制度に関しては何かしらあったように思うが、あまり認知...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは福利厚生でベネフィットがあったけど会社統合してからなくなった。
なんか、DCしか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ホンダの社内に会社があるおかげで食堂やコンビニ、ATMがあるのは便利
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの人と比べてしまいがちです...続きを読む(全100文字)

【良い点】
学習支援の制度があったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの為まだまだ発展途中という印象。
あまり制度が充実して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大きな会社なので、事務の仕事もたくさんある。一年に一度、オンデマンドでスキルアップ研修を受講できる。人により、研修時間は異なりますが、全部受け...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。正社員さんも特に給料が高い訳でもないが，これからの成長は見込めると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
外部研修参加(小売では有名なペガサスセミナー)、資格支援などもありスキルアップの環境はそれなりにあるが、業務との両立が出来るかどうかは部署役職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)