ザイオンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女の垣根は感じず、重要ポストに女性がいました。仕事の頑張りがそのまま出世につながる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与もきちんと支払われてとても満足ができる金額でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が申請出来なかったのでできると尚良いかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも忙しすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと休みが取りやすい環境づくりをしてほしい
特に特番が入ると休みがなくな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
辞めますと言ったらちゃんと辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては1番はプライベートの予定を立てることが難...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生の面に関しては最低限はあります。ボーナスも何に2回あり、9月にもある場合があります。この業界ではボーナスが無い会社も多くあると聞くの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普通の人とは違うことが出来るので、経験を求めているならアリだと思います。人生経験にはかなりなります。
あとメンタル面がかなり強くなると思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありませんが、うまく付き合えば給料は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人に対して無関心。何より仕事を優先させ...続きを読む(全194文字)

大きなレギュラーゴールデン番組や短期的な特番など様々なジャンルの番組を体験できるので
業界初心者であるにせよディレクターやプロデューサーを目指すなら
...続きを読む(全234文字)

福利厚生は交通費くらい。半年ごとに全額支給される。
有給休暇は番組によるが、正式に申請して取るとかそういう感じではない。
番組のスケジュールにもよる...続きを読む(全226文字)

日本テレビのゴールデン番組を制作していたり、フジテレビの朝の情報番組などに社員を派遣している。定期的に特番も制作している。番組が終わってもすぐ新番組制作...続きを読む(全249文字)

【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人事担当者はしっかりと求職者に寄り添った対応をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
開示されている情報など比較的オープンなため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系過ぎたのと、関西のノリに戸惑いました。関西のノリについていけず、最初の研修で置いていか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1週間ほどの研修を終えた後、OJTで現場に出る。経験のある先輩方も多いため、安心して業務を進められたと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
【気になる...続きを読む(全332文字)

【良い点】
面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

【良い点】
融通が効くこと。
シフトが週ごとなので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも構わず電話が来ます。
なんならこ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)