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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザイオンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイオンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザイオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ザイオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ザイオンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ザイオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人に会える。普段は経験できないことができる。慣れれば楽しいし、自分の時間で動くことができる。
最初の内はとても辛い。それを乗り越えた先に見...続きを読む(全183文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ業界なのですべて予想通りではあったが、特にそれほどギャップは感じなかったが
やはり求人とのギャップは激しかった。まず、勤務時間だが求人は確か9時~...続きを読む(全248文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザイオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ザイオンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めますと言ったらちゃんと辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては1番はプライベートの予定を立てることが難し...続きを読む(全200文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の面に関しては最低限はあります。ボーナスも何に2回あり、9月にもある場合があります。この業界ではボーナスが無い会社も多くあると聞くので...続きを読む(全185文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の人とは違うことが出来るので、経験を求めているならアリだと思います。人生経験にはかなりなります。
あとメンタル面がかなり強くなると思います...続きを読む(全185文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プロデューサー・AP
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、うまく付き合えば給料は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人に対して無関心。何より仕事を優先させな...続きを読む(全194文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなレギュラーゴールデン番組や短期的な特番など様々なジャンルの番組を体験できるので
業界初心者であるにせよディレクターやプロデューサーを目指すなら
...続きを読む(全234文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は交通費くらい。半年ごとに全額支給される。
有給休暇は番組によるが、正式に申請して取るとかそういう感じではない。
番組のスケジュールにもよるが...続きを読む(全226文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビのゴールデン番組を制作していたり、フジテレビの朝の情報番組などに社員を派遣している。定期的に特番も制作している。番組が終わってもすぐ新番組制作を...続きを読む(全249文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

番組制作会社なので、まずプライベートな時間は休みの日以外はないです。
ちなみに休みもあまりないです。番組にもよりますが、私は3か月に1日という番組もあり...続きを読む(全473文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々テレビ番組制作業界は労働時間や休日が不規則&過酷な労働というのは承知して入った業界でしたが、最初のころは仕事も楽しくいい仲間に恵まれ良かったのですが、...続きを読む(全284文字)

株式会社ザイオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年の対策なのか女性の入社が非常に目立つ。女性の方が男性よりも根性があり言葉使いや気心がありようだから、なにより職場に華が増える。しかし、現状はとても...続きを読む(全232文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングで応募し進みたかったが全く違う半導体を紹介されここを断ると県外にお願いしますなど。求人票とは別案件に...続きを読む(全88文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化に対応できる人しかいないので、
気さくで明るく、話し合いが出来る人が多いです。
堅苦しい人は淘汰される会社です。続きを読む(全64文字)

サントリーパブリシティサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に忙しい。バイトだったが、社員さん並みの対応を求められてある意味良い経験ができた。
交通費もちゃんと支給される。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも名の知れた大手に配属される事もあるらしいのでその点経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってです...続きを読む(全259文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界での経験を活かし、さらに成長したいと考え、ここへの入社を決めました。入社前は、業務の幅広さや裁量の大きさに魅力を感じていましたが、実際...続きを読む(全181文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としては売上がインセンティブに反映されるので悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の上層部は質が悪い。売上低迷の責任は全...続きを読む(全193文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアスタッフのため多少の営業は覚悟していたが、新規顧客への契約獲得、オプション獲得など、量販店側、派遣元、上司...続きを読む(全99文字)

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な評価制度で数字が良いと給料などに反映されるので実感もあり、やりがいもある。営業的な数字にも強くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時にこの会社の人たちと働きたいかもなと思ったから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は関わりがないのでその人たち...続きを読む(全142文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて派遣を始める際に色々な派遣会社に登録しに行き希望を伝えたが、スキルが足らず、希望にあう紹介をしてもらえなかった。こちらでは希望にあう求人...続きを読む(全121文字)

ザイオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ザイオン
従業員数 12人
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目14番19号大成企業ビル6F
URL https://soralio.jp/
NOKIZAL ID: 1361937

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