中央復建コンサルタンツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社内の風通しがよく、経営層とも気軽に話をすることができる。また、仕事にはやりがいを感じることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ここ数年、賞与は多く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが、基本給が高いわけではないため、経済状況の変化によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手の人材育成制度が設けられている。また、職種状必須となる技術士の資格取得のための研修制度も設けられている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業が多いため、平日にプライベートの時間を確保で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよるが、社内のコミュニケーションは取りやすい方である。社内の風通しがよく、経営層とも気軽に話をすることができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
金額は良いのですが、やはり残業が多いです。いまは公務員になりましたが、ワークライフバランスは取れるので、よかったかなと思っています。有給もとり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全社的に売り上げが好調であればボーナスとしてしっかり還元してくれる印象。
裁量労働制ではない入社1〜4年目の社員に対しては残業代が支払われる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいので、自分の都合に合わせて休むことができる。
夏休み・年末年始は休みが長いので海外旅行に行くことができる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みはとろうと思えばとれる。仕事に迷惑がかからなければ。色々な意味で割り切って仕事に取り組まないと続けられないのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あまり魅力を感じるところはほぼなかったが、個人主義っぽい感じのところは良いと思った。社員は残業代が全て出るのかは疑問だが、派遣で残業代を稼ぎた...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)