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中央復建コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央復建コンサルタンツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央復建コンサルタンツ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中央復建コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央復建コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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4.0

中央復建コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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中央復建コンサルタンツの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
在籍時点で充実している印象はありませんでした。
年間1人1万円まで懇親会費が付与されていました。鉄道Gは早々に使い切っていましたが...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年に数回、立食形式の社員交流会がホテルで開催され、他の部署の人とも話すことができる。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生面はあまり充実していない。部活動などは、参加しない人にとっては経費の無駄である。
    大学卒は5年目以上にな...続きを読む(全88文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり充実はしていません。住宅、部活、サークルはほぼほぼなしでした。福利厚生に関してはあまり期待を持たれない方がよいかもしれませんね。
    あく...続きを読む(全179文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術士の資格取得に協力的である。社内で無料で受けられる技術士塾の他、口頭試験対策用に模擬面接を実施してくれる。
    いずれも就業時間内による実施...続きを読む(全182文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後数年は住宅手当や帰省旅費が出ます。また、社内で様々なクラブがあり、会社の補助があり安価で活動ができます。会社の懇親会なども会社の補助が...続きを読む(全194文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラブ活動や社員旅行などがあるが、支社単位の歓送迎会以外は基本的に参加しなくても気まずくなるようなことはない。その他、民間のスポーツジムを格...続きを読む(全192文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30歳までは家賃補助や帰省費の補助があり、比較的福利厚生面は恵まれているように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々補助額は...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中央復建コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門と上司次第だが、申請すれば有給は使えた。
    定時が9時〜17時なのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄仕方がないが...続きを読む(全204文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休は取っている人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の場合、既婚子持ちであればサブリーダー以上には余程の実力がな...続きを読む(全96文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地図に残る仕事ではあるので、そこに価値を見出せる人なら向いていると思う。
    有名な建物であれば何かと話のネタにもなる。続きを読む(全64文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的に、期初に個人目標は立てない(上席に確認しても明確な回答はない)が、期末に成果を書かされる。
    部門単位での...続きを読む(全218文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に顧客のほとんどが行政関係のため、不景気には比較的強い。
    自己資本比率60%代を推移しており安定感がある。マネジメント層以下であれば、...続きを読む(全205文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社会問題・都市地域の課題解決を目指すには適している
    鉄道系・まちづくり系に強みを持っており、現在の社長は都市計画分野の出身である続きを読む(全65文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    国交省の業務は今後も続くが、人口減少社会での持続性については要考慮続きを読む(全33文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    新卒基本給は建設コンサルタント業界では比較的高いほう続きを読む(全26文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    繁忙期はどうしても忙しくなるが、労働者を大切にする風土を感じた続きを読む(全31文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    能力的な点は分かりかねるが、面接でもわかる人のよさがあった続きを読む(全29文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    成友エコプラスワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    条件付きではあるが家賃手当があったり退職金制度はあるまた車通勤の方が多く通勤手当がもらえ遠いとその分多くなる続きを読む(全60文字)

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    株式会社SNGの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    所詮派遣社員なので何も無いが、
    入社日から実際に派遣先に就くまでの数日間は給与を出してくれていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当以外は無く、住宅手当は無い。従業員に特別な手当や独自の福利厚生をつけるなんてことは、コ...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    健康保険(トランス・コスモス健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、年1回の健康診断実施やインフルエンザ予防接種の無料提供がある。
    軽...続きを読む(全445文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もありません。
    文字通り福利厚生で良いと思ったものはありません。
    もっと印象に残る何かを...続きを読む(全89文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習の面で検定料や授業料の補助はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのほかの福利厚生はあまりない印象でした。
    福利厚生を...続きを読む(全93文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当ではなく地域手当支給。
    退職金代わりに確定拠出年金がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は違うかもしれないが、借り...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅もあり、充実している方だと思う。部署にもよるかもしれないが、休みも取りやすく、比較的ホワイトだと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣大手なだけあり求人数が多い。他社の派遣会社で就労している人から話を聞くと、フォロー担当の営業の質もいいと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ビームス・デザイン・コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アプリダウンロードで利用できる割引店舗があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰かを褒めるとそのポイントで商品が貰えるというシス...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中央復建コンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 中央復建コンサルタンツ株式会社
    フリガナ チュウオウフッケンコンサルタンツ
    設立日 1946年6月
    資本金 3億600万円
    従業員数 523人
    決算月 4月
    代表者 白水靖郎
    本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11番10号
    電話番号 06-6160-1121
    URL https://www.cfk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1209127

    中央復建コンサルタンツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。