ザイオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女の垣根は感じず、重要ポストに女性がいました。仕事の頑張りがそのまま出世につながる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くも忙しすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと休みが取りやすい環境づくりをしてほしい
特に特番が入ると休みがなくな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
辞めますと言ったらちゃんと辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては1番はプライベートの予定を立てることが難...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生の面に関しては最低限はあります。ボーナスも何に2回あり、9月にもある場合があります。この業界ではボーナスが無い会社も多くあると聞くの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普通の人とは違うことが出来るので、経験を求めているならアリだと思います。人生経験にはかなりなります。
あとメンタル面がかなり強くなると思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありませんが、うまく付き合えば給料は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人に対して無関心。何より仕事を優先させ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
芸能人に会える。普段は経験できないことができる。慣れれば楽しいし、自分の時間で動くことができる。
最初の内はとても辛い。それを乗り越えた先に...続きを読む(全183文字)

大きなレギュラーゴールデン番組や短期的な特番など様々なジャンルの番組を体験できるので
業界初心者であるにせよディレクターやプロデューサーを目指すなら
...続きを読む(全234文字)

福利厚生は交通費くらい。半年ごとに全額支給される。
有給休暇は番組によるが、正式に申請して取るとかそういう感じではない。
番組のスケジュールにもよる...続きを読む(全226文字)

テレビ業界なのですべて予想通りではあったが、特にそれほどギャップは感じなかったが
やはり求人とのギャップは激しかった。まず、勤務時間だが求人は確か9時...続きを読む(全248文字)

【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)

【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)