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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日特建設の評判・口コミ一覧(全89件) 4ページ目

日特建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日特建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

日特建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日特建設の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 89

日特建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊工事が多いため、多くの専門知識を必要とし、勉強しなければならず、難しさを多く感じることもありますが、それゆえの、やりがいや面白みを感じます。特に、難し...続きを読む(全151文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

器用にワークライフバランスを自分自身で取らないと長続きしないと思います。現場は客先や現場状況によって様々ですので、会社の規定通りに休めるなどと言う事は無い...続きを読む(全429文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築部の現場管理はハードな仕事です。最初の5年間ぐらいは、現場の小間使で、監督らしい仕事はできません。家にもほとんど帰れず徹夜続き。現場を任されると、ほと...続きを読む(全194文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル時代入社なのであまりボーナスを多く貰った記憶はありません。
一時期ボーナスがスズメの涙程しか貰えなかったこともあり、上司は家のローンが払えないとぼ...続きを読む(全157文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場での采配は所長に与えられているので、自分でいろいろと予算に盛り込んでいれば、自由に現場を運営できる。専業部署は専属業者がいるので、日特建設基準で安全等...続きを読む(全162文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本店から支店勤務になり長期出張が多く家庭不和になり離婚で退職しました。
仕事のやりがいは大きくありましたし、今でも会社の雰囲気、風通し、上下関係は良好だ...続きを読む(全154文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地盤改良や法面工事など特殊な技術に強い点。
30年近く上場し続ける安定性。
同業他社さんが景気による売り上げ低迷を示すなか、
売り上げは落ちたものの...続きを読む(全154文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日特建設株式会社の福利厚生、社内制度についてですが福利厚生は社会保険や厚生年金や家族手当、子供手当、家賃補助などがあります。一見充実しているような感じです...続きを読む(全156文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業体の規模が安定しており満足しておりました。資格取得の社内的応援もありモチベーションの高い社員に取って好都合で環境も良いと思われる。社内評価は、組織の序...続きを読む(全150文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル崩壊後、経営状態が非常に危機的であったが、社内のスリム化・不採算事業からの撤退・本来得意としている特殊工事を主体とした受注転換等々の企業努力から、少...続きを読む(全151文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の管理をする上で、施工管理・出来形管理・品質管理・工程管理・安全管理等から原価管理までを一括して任されるので、やりがいが持てる。
官公庁発注工事の元...続きを読む(全154文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期は賞与に満足していた時期もあったが、現在は寸志に近い状態ではないか。
役職手当が給料に反映されても残業手当を頂いている方が金額が高いため、役職に就...続きを読む(全153文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。施工面で色々考えたり、それがうまくいった時などは楽しさを感じましたがそれ以上に残業・休日出勤がつらい。
また残業代は上限がきまっており、...続きを読む(全163文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業界が冷え込んだ時期、主な受注工事は新築マンションがほとんどであったが、リーマンショックや耐震偽装などで、デベロッパーも体力を無くし資金繰りも厳しくな...続きを読む(全167文字)

89件中76〜89件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日特建設の 会社情報

基本データ
会社名 日特建設株式会社
フリガナ ニットクケンセツ
設立日 1953年4月
資本金 60億5200万円
従業員数 1,141人
売上高 718億8000万円
決算月 3月
代表者 和田康夫
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号
平均年齢 45.1歳
平均給与 801万円
電話番号 03-5645-5050
URL https://www.nittoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136157

日特建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。