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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による大成エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大成エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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大成エンジニアリングの 学生による会社の評価

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大成エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
測量
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからの人生設計をするにあたって、生まれ育った東京周辺で生活基盤を持ちたいと考えるようになったため。
仕事内容には不満はない。
元々、道路公団の天下...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大成エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
測量
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系は完全に年功序列であり、あまり実績が評価されている感じはしない。
年齢給の割合が大きく、毎年安定して給料が上がるのは非常に魅力的ではあるが、やり...続きを読む(全170文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
測量
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知人に紹介されて入社し、良くも悪くも聞いた通りであった。
高速道路の設計や施工管理を主な業務としており、比較的に受注は順調で毎年利益をあげている。
経...続きを読む(全163文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にお固い会社ですが、社員と管理職の関係は良好だと思います。
同僚との夜会も多いですし、かといって体育会系ではないので強制されることは殆どありませんで...続きを読む(全184文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平たく言えば実直で地道な会社です。そのため事業が急成長することは考えにくいという感想ですが、反面、経営不振などのリスクは極めて少ない会社だと思います。
...続きを読む(全156文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育が徹底しており、約4ケ月の長期研修制度がありました。したがって業界未経験者でも専門技術の基礎を習得できます。
在籍時の事で現在は定かでありません...続きを読む(全159文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

クレストテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)

日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意味のない異動・転勤など多く、この会社に骨を埋めるならよい。黒いものでも白くなる権限を持っている人が一定数いる。とにかく隠蔽体質。入社前と色々...続きを読む(全487文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員という立場から、正社員として組織に関わりたいと考え退職しました。
特に引き留めもなく、派遣先には早急に伝えてもらえ、スムーズに退職でき...続きを読む(全81文字)

フィクスコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他営業関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であるので、メーカーとの契約がいつ終了となるかは不安材料となる。また、当然の事ながら賞与や退職金等の福利厚...続きを読む(全111文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとっては、迷う理由は一つもなかった。プライム上場企業なので、各種ローンの組みやすさ・審査の通りやすさがメリットだと感じている人は多かった...続きを読む(全286文字)

テクノソービ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きはスムーズに出来ました。上司に転職する旨を伝えた際もすぐに聞き入れてくれたので良かったです。退職日も希望通りでした。
【気になること...続きを読む(全105文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディップ株式会社の良い点は、若手でも挑戦を奨励する風土と成長機会を提供する点です。同社は、新卒社員であっても責任ある役割を任される環境が整って...続きを読む(全289文字)

大成エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 大成エンジニアリング株式会社
フリガナ タイセイエンジニアリング
設立日 1971年10月
資本金 9000万円
従業員数 159人
売上高 32億円
※2019年3月期実績
決算月 3月
代表者 石川 勇
本社所在地 〒162-0045 東京都新宿区馬場下町1番地1
平均年齢 43.0歳
電話番号 03-5285-3151
URL https://www.taiseieng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1249382

大成エンジニアリングの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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