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大成エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大成エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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大成エンジニアリングの 学生による会社の評価

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大成エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育が徹底しており、約4ケ月の長期研修制度がありました。したがって業界未経験者でも専門技術の基礎を習得できます。
在籍時の事で現在は定かでありません...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大成エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年9月10日
回答者:

【良い点】
ただの飲食店アルバイトなので働いた分きっちり出て良かったです。続きを読む(全37文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年10月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ違反が横行しており、上長もそれを認知しているにも関わらず黙認している。働いていて会社の信用がなくなった。金...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年1月9日
回答者:

【良い点】
会社の教育体制としては、特筆すべきものは何もない。
あえて言うならば、現場で一緒になる先輩社員しだいです。必要なことは聞けば教えてくれる方が多...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年4月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度とボーナスがなくなってしまった。他の職種にチャレンジできない。ここ数年間は、店長以外人事配置が変わらず、...続きを読む(全246文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今の課では個人業績が重視されているため、個人で行動する機会が多いのですが、私自身はもっと周りとコミュニケーションを...続きを読む(全197文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大成エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
測量
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系は完全に年功序列であり、あまり実績が評価されている感じはしない。
年齢給の割合が大きく、毎年安定して給料が上がるのは非常に魅力的ではあるが、やり...続きを読む(全170文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
測量
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知人に紹介されて入社し、良くも悪くも聞いた通りであった。
高速道路の設計や施工管理を主な業務としており、比較的に受注は順調で毎年利益をあげている。
経...続きを読む(全163文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
測量
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからの人生設計をするにあたって、生まれ育った東京周辺で生活基盤を持ちたいと考えるようになったため。
仕事内容には不満はない。
元々、道路公団の天下...続きを読む(全191文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にお固い会社ですが、社員と管理職の関係は良好だと思います。
同僚との夜会も多いですし、かといって体育会系ではないので強制されることは殆どありませんで...続きを読む(全184文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平たく言えば実直で地道な会社です。そのため事業が急成長することは考えにくいという感想ですが、反面、経営不振などのリスクは極めて少ない会社だと思います。
...続きを読む(全156文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

大成エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 大成エンジニアリング株式会社
フリガナ タイセイエンジニアリング
設立日 1971年10月
資本金 9000万円
従業員数 159人
売上高 32億円
※2019年3月期実績
決算月 3月
代表者 石川 勇
本社所在地 〒162-0045 東京都新宿区馬場下町1番地1
平均年齢 43.0歳
電話番号 03-5285-3151
URL https://www.taiseieng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1249382

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