大成エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休暇や業務のバランス感覚がよく、ライフワークバランスがとれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合がすくない
本社にも...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内教育の機会はなかった
正社員は定期的に研修があったように思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のために業務が逼迫してい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ライフワークバランスはよかったが、よりスキルアップをしたいと思ったため転職を検討した
【気になること・改善したほうがいい点】
年度更新の際、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定型業務が多く、スケジュールの計画が立てやすかった
慣れるまでは時間がかかるが、覚えれば対応できるようになります
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上司には非常によくしていただきました
突発的な休み等も快く受け入れてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分掌が担当者によ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に手当や補助はなかったようにおもうが、夏季休暇は別途付与された
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけでなく、非正規社員にも手...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業はほぼなく、ライフワークバランスが取れてよかった
業務も多忙すぎることなく、適宜対応することができた続きを読む(全58文字)

知人に紹介されて入社し、良くも悪くも聞いた通りであった。
高速道路の設計や施工管理を主な業務としており、比較的に受注は順調で毎年利益をあげている。
...続きを読む(全163文字)

これからの人生設計をするにあたって、生まれ育った東京周辺で生活基盤を持ちたいと考えるようになったため。
仕事内容には不満はない。
元々、道路公団の天...続きを読む(全191文字)

非常にお固い会社ですが、社員と管理職の関係は良好だと思います。
同僚との夜会も多いですし、かといって体育会系ではないので強制されることは殆どありません...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月１〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)