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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大成エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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大成エンジニアリングの 学生による会社の評価

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大成エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平たく言えば実直で地道な会社です。そのため事業が急成長することは考えにくいという感想ですが、反面、経営不振などのリスクは極めて少ない会社だと思います。
...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大成エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
測量
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系は完全に年功序列であり、あまり実績が評価されている感じはしない。
年齢給の割合が大きく、毎年安定して給料が上がるのは非常に魅力的ではあるが、やり...続きを読む(全170文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
測量
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知人に紹介されて入社し、良くも悪くも聞いた通りであった。
高速道路の設計や施工管理を主な業務としており、比較的に受注は順調で毎年利益をあげている。
経...続きを読む(全163文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
測量
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからの人生設計をするにあたって、生まれ育った東京周辺で生活基盤を持ちたいと考えるようになったため。
仕事内容には不満はない。
元々、道路公団の天下...続きを読む(全191文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にお固い会社ですが、社員と管理職の関係は良好だと思います。
同僚との夜会も多いですし、かといって体育会系ではないので強制されることは殆どありませんで...続きを読む(全184文字)

大成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育が徹底しており、約4ケ月の長期研修制度がありました。したがって業界未経験者でも専門技術の基礎を習得できます。
在籍時の事で現在は定かでありません...続きを読む(全159文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業のため、常に事業や社内ルールが変化します。
会社もそれに伴って常に成長しているように感じます。
ベンチャーやスタートアップ企業の...続きを読む(全213文字)

日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から主担当として業務を任せてもらえるので、受け身ならず主体的に業務ができる。そのため、同世代に比べたら、早く成長できると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品の開発を考えたりと、今後生き残るための経営方針はしっかりしています
ベネッセグループのため、事業基盤も安定しているので10年くらいは安泰...続きを読む(全83文字)

株式会社山和ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界は全盛期とも行かないので、お客様に満足してもらえる店舗作りというのは難しい課題となっています。それでもわかってくれているお客様は来...続きを読む(全149文字)

株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合優...続きを読む(全83文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長見込みのない事業・部署でもそのままである。ダメ社員でも解雇にはならない。スマホをいじりながら、タバコ休憩ばかりでも許されます。
【気になる...続きを読む(全424文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので潰れることはないし、安心して働ける。ただ広告費はどの会社も絞ってきているし、自社で作れたりと広告制作会社の立場はどんどん弱く...続きを読む(全104文字)

テクノソービ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機エンジニアリング株式会社から仕事をいただいているので無くなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機エ...続きを読む(全146文字)

リコークリエイティブサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ会社という位置付けで設備保全なども担っている為、会社が無くなる事は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力...続きを読む(全126文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業のため、仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、海外に展開できるほど競争力がないため国内で細々...続きを読む(全96文字)

大成エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 大成エンジニアリング株式会社
フリガナ タイセイエンジニアリング
設立日 1971年10月
資本金 9000万円
従業員数 159人
売上高 32億円
※2019年3月期実績
決算月 3月
代表者 石川 勇
本社所在地 〒162-0045 東京都新宿区馬場下町1番地1
平均年齢 43.0歳
電話番号 03-5285-3151
URL https://www.taiseieng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1249382

大成エンジニアリングの 選考対策

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