この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気が悪い訳ではないので質問やアドバイスを求めたときには、先輩や上司は応じてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
しっ...続きを読む(全194文字)
豊トラスティ証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊トラスティ証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に豊トラスティ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の雰囲気が悪い訳ではないので質問やアドバイスを求めたときには、先輩や上司は応じてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
しっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】入社直後に一ヶ月間研修があり、そこで商品知識などをしっかりと教えてもらえるのでやる気があればかなり充実した研修になると思います。ただ、一ヶ月間泊...続きを読む(全173文字)
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研修は入社日から始まります。三月末時点で静岡の研修所に着いておき、一泊して翌朝からスタートです。声出しなどの体育会系な研修がほとんどです。40キロ歩かされ...続きを読む(全161文字)
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1ヶ月超の研修合宿と秋ごろにフォローアップの1週間の研修があります。研修は正直、個人的には遊んでるようなレベルで殆ど辛い事はなかったのですが、成長したかと...続きを読む(全171文字)
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研修は礼儀作法、商品の勉強、商品取引の資格勉強などを行う。スキルアップは主にOJTであり、商品や株価指数について勉強はできず、身につくのは主に忍耐力。転職...続きを読む(全152文字)
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新入社員は入社後1カ月以上、伊豆の研修所と言う収容所でみっちり洗脳される。教育といいながら実情は会社への忠誠を叩き込まれるだけ。身に付けたスキルは商品先物...続きを読む(全198文字)
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入社後は5月10日ぐらいまで研修所で研修があります。そこでは声出しの特訓や飛び込み営業の練習、商談の練習、あいさつの練習など営業の基本的な部分を習得します...続きを読む(全212文字)
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営業力はつく、一様つらい部類に入る営業であるしいちいち考えないと成果は出ないから自然と身につくものは有る。なので営業ならどこでも使えると自分たちでは言って...続きを読む(全159文字)
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上司によっては、スキルのかなり高い人がいます。セミナーや研修がかなり充実され勉強になります。
入社すると、先物取引外務員、金融先物取引業外務員、証券二種...続きを読む(全181文字)
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基本的にはOJTだけだが、上司や部署によって必要な専門スキルは外部研修等を受講することもできる。
営業部で身につけたスキルや資格は、金融業界で役に立つと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に土日に仕事が入ることはないし、残業に関しても特に意味のない残業があることはない。お客様とのアポイントの関係で、土日や残業が発生する。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかきつめの上司に当たってしまったので退職した。支店の空気も大事だが、直属の上司のやり方で働きやすさが変わってくる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飛び込みの営業やテレアポによる営業のため、色々な人と会話できるので、上記に抵抗がない人は楽しくできるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与に関しては実績が影響する。賞与に反映される期間に、どれくらい売り上げを上げたかが関係する。100万以上の決済から賞与に反映されるようになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いと思う。家賃や住んでいる場所である程度変動するようになっているが、首都圏であれば最大で5万5千円まで補助がつく。続きを読む(全70文字)
他の証券会社とは違い先物取引や為替などを扱っているのが魅力的である続きを読む(全33文字)
資産運用は今後必要であるため将来性は高い。先物取引はリスクが大きいためなかなか商品が売れないのが課題であると思われる。続きを読む(全59文字)
同年代の人たちよりは多くもらえる仕組みになっていると思う。評価体制もきちんとしていると思う。続きを読む(全46文字)
社員の方のお話では残業はほとんどないため自分の時間を作りやすい続きを読む(全31文字)
知識が増えていくというのがやりがいとおっしゃっていました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の研修は多く新卒からでもしっかろ知識は身についたので研修の面では非常に感謝している。研修は多いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
取得についてもせっきょくてきにサポート(金銭面でも)してくれるので、1年目ではかなりありがたかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格の取得制度やトイックを取れない人向けにスタディーサプリの無料体験など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に励...続きを読む(全104文字)
とにかく若手のうちから現場経験を積ませる方針が強いとのこと。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入る場所にもよると思いますが、先輩方は優しく聞いたらなんでも教えてくれるというような方が多かったです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 豊トラスティ証券株式会社 |
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フリガナ | ユタカトラスティショウケン |
設立日 | 1957年1月 |
資本金 | 17億2200万円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 74億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安成政文 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番12号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-3667-5211 |
URL | http://www.yutaka-trusty.co.jp/ |
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