回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先に左右されるが、収入は安定していた。他の派遣よりも、収入は高い傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はない...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
株式会社BREXA Nextの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
派遣先に左右されるが、収入は安定していた。他の派遣よりも、収入は高い傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスは出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでベースがかなり低い。年収はあがるが、評価内容的にどんどん上げていくのはき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は現場にもよるが300万〜350万の社員が多いかと
年一回、査定があったが当時は昇給幅は数千円くらいだったと記憶している。
評価制度は形...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
就業先に上司がいなかったので、誰も評価できる人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で評価の面談はあるが、一度もあったこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とりあえず手に職つけたいならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣場所によっては社宅に住んでも移動が長いこともあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。手当が出る交代勤や夜勤固定でなければ大変だと思う。上司の年収と私の年収があまり変わらなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
所有資格・スキルから給与の評価が行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、参画している案件の業務内容は給与に反映されない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ふつうなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が内定通知書の記載以下だった
内訳も不明で、誰に確認すればいいかも定まっていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は配属先や残業時間によって大きく変動します。基本給自体はそこまで高くありませんが、残業や各種手当を含めると平均的な水準にはなる印象です。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
給与、賞与問題なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
• 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
• 住ま...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
現場系で働きたくて
特にスキルがない人はおすすめします。体力があればよい。
製造業系の派遣社員なら資格取得支援がある。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。派遣場所にもよりますが、丁寧に業務を教えてくれたり、体に気を遣ってくれたり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司との関係がいkです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の指示通りに動くことが多いため、自分で何かを考えて動くことは制限...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
海外出張だったので手当でだいぶ稼げました。
評価制度はいまいちですが、実績やチームアップリーダーなどになると派遣先から声がかかり正社員になれ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低かったです。基本給に加え、賞与も雀の涙程度のため、入社を考えているのであれば注意すべき点です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は就業先次第でもらえるとは限らない。
昇進・昇格は拠点担当者次第なので期待しない方が良い。
不明確があるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助が最大50000円出るため、給与が高くなくても生活が困難になることはない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒であ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて社員への還元率が低かった。数年に渡り給与アップの交渉をしたが想定の年収には至らなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
収入面で良い点を挙げるとすれば、強いて言えば年に一度の昇給制度があるという点くらいです。ただ、その昇給幅は決して大きいものではなく、生活水準...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
キャリア開発や、教育などは入社時以外に特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど将来につながることは、とくにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば、何も考えずに、時間が過ぎていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので、同じことの繰り返しになる。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
借り上げ社宅なので、負担はかなり減らせ、貯金はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光熱費や、駐車場は自己負担となっている。交通...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の派遣社員が、派遣切りや異動が多くなっていき、自分もそうなると考え不安になり、業務に集中出来なくなっていった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
過度な干渉はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や、入居している社宅について相談したが、明確な回答を持っておらず有耶無耶に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2交代や3交代での勤務になり、残業が多く1日の拘束時間がとても長い。平日は、家に帰って寝て起きたらすぐ仕事の日々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅があり、家賃の半分住宅補助があったのはとてもありがたかったです。
通勤手当も自転車通勤でもついていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社から一週間の座学研修、現場に配属されてからの研修など研修はしっかりあった印象です。また、配属されて一か月間は交代勤務ではなく、日勤で先輩...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い点としては、社会保険が完備されており、通勤手当や時間外手当が支給されるなど、基本的な福利厚生が整っている点が挙げられます。また、資格取得...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
住宅補助と資格手当が充実していた。
住宅はきれいな家に格安で住めた。資格手当は、自分の頑張りに対して、評価していただけている感じがしてよかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常に新しい自治体からの事業があり、仕事に飽きることはない。
また、自治体の業務から市民に求められる事業としてやりがいは感じる。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無い点と時折上司により残業時間の端数を切り捨てて勝手に申...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給や賞与はほんとにあるが、ほんのわずかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活できないほどお金に困窮している。給料が低すぎてほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くもって感じで実際にはそこまであまり良くない時もある
派遣先によるけど、収入も下がる時もある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでいつ切られるかはわからない。担当が紹介の面談を行い、その後金額を決めてくるので給与の水準は不明瞭。昇給...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定量的に評価ししてもらえる。目標設定も定量的に実施しているため、公平感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記良い点ではあるも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
精度より担当クライアントをたくさん持つことの方が評価される上、給与・社保を扱う会社でありながら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代は規定通り支払われました。
しっかり成果を出してアピールが上手い人はそれなりに役職などがつき、昇給しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給以外に職務給となぜか給料が分かれている。一定の条件を満たさないと基本給しかもらえないという他社にはない制度が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インディペンデントインキュベータは成果主義を強く掲げており、実績次第で年齢や社歴に関係なく昇進...続きを読む(全509文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 933億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上山 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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