回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場見学など先にさせてほしかった。想像を絶するきつさ、派遣先による部分が多いので一概...続きを読む(全487文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
株式会社BREXA Nextの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は143〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場見学など先にさせてほしかった。想像を絶するきつさ、派遣先による部分が多いので一概...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
時給制なので働いた分は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ時給が低い 退職金は普段の給料に分割して入れていますとのことだ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先に左右されるが、収入は安定していた。他の派遣よりも、収入は高い傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスは出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでベースがかなり低い。年収はあがるが、評価内容的にどんどん上げていくのはき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は現場にもよるが300万〜350万の社員が多いかと
年一回、査定があったが当時は昇給幅は数千円くらいだったと記憶している。
評価制度は形...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
就業先に上司がいなかったので、誰も評価できる人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で評価の面談はあるが、一度もあったこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とりあえず手に職つけたいならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣場所によっては社宅に住んでも移動が長いこともあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。手当が出る交代勤や夜勤固定でなければ大変だと思う。上司の年収と私の年収があまり変わらなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
所有資格・スキルから給与の評価が行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、参画している案件の業務内容は給与に反映されない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ふつうなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が内定通知書の記載以下だった
内訳も不明で、誰に確認すればいいかも定まっていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は配属先や残業時間によって大きく変動します。基本給自体はそこまで高くありませんが、残業や各種手当を含めると平均的な水準にはなる印象です。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
給与、賞与問題なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
• 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
• 住ま...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
現場系で働きたくて
特にスキルがない人はおすすめします。体力があればよい。
製造業系の派遣社員なら資格取得支援がある。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。派遣場所にもよりますが、丁寧に業務を教えてくれたり、体に気を遣ってくれたり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司との関係がいkです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の指示通りに動くことが多いため、自分で何かを考えて動くことは制限...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
海外出張だったので手当でだいぶ稼げました。
評価制度はいまいちですが、実績やチームアップリーダーなどになると派遣先から声がかかり正社員になれ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低かったです。基本給に加え、賞与も雀の涙程度のため、入社を考えているのであれば注意すべき点です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は就業先次第でもらえるとは限らない。
昇進・昇格は拠点担当者次第なので期待しない方が良い。
不明確があるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助が最大50000円出るため、給与が高くなくても生活が困難になることはない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒であ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
将来絵関係の仕事や声優、歌い手やeスポーツに興味がある人に向けたサービスがあります。仕事をしながら添削や交流会といった活動サービスがあるため...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添削サービスを活用したいと思い、入社後の説明会等を聞いていましたが、全くその話が出てこず、結局こちらから聞いて応...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
派遣なので辞めるときはパパっと辞めれるはず 急に飛んだ人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
入寮している場合退寮するときにクリー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先による 最新を作る仕事なので新鮮でいい 派遣元もあまり関与してこない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による 慣れてくる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナンバーカードを持っていないので保険資格確認証を申請したが2か月経っても手元にこない 1か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先による ほぼ土日休み ある程度の祝日休みがある 部署によるが残業するかどうかは自己判断
【気になること・改善したほうがいい点】
残業し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣先による 女性はかなり仕事しやすい環境だとは思う 重いものを運ぶ機会はほぼ男がやるし、そもそも重いものを持たない部署に行く
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
技術系派遣なら将来的にも需要はあると思うので、無期雇用派遣で良いのであれば職に困ることはないと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事と夜勤が身体的にきつくなってきたので転職するため退職した。派遣先は選べず指定される形なのでひとによっては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業担当の方は穏やかで話しやすいです。面談などは特に設けられることはありませんでしたが、相談ごとがあればLINEなどで相談できた気がします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は若くて稼げる。
700万円ほどを係長クラスで稼げる。
一部年功序列の部分もあり、主任クラスまでは、ほぼスライドでなれる。そこから係長、...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いわりに基本給が安い。昇給のための評価シートがあるが不明瞭でどのように給与に反映されているか全くわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に大きな理由がなければ毎年3000円〜昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、会社全体の業績でボーナス...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
数年連続でベースアップあり。若手含め役職手当等による底上げもあるなど給与に還元する意思を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時折、時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がったことについて、説明があると励みになるのだが、それが無かったりする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒で派遣先の仕事に関して知識がゼロでも月給25万もらえるのでありがたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で正社員にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
かなりきつめに文句言ったら給料が上がる機会を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は口ばっかりで挨拶に来ない
派遣先のレー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さに加えて毎年の昇給額が大変少なく、長く勤めても給与アップは望めない。
賞与も評...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度重労働のはずでしたが、給料はとても低いです。その代わり残業がないことと、朝早くに行かなければいけないなど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果を出せば、高い年収を得られる。20代後半~30代前半で年収が1000万円をこえることもざらである。また、評価制度に関しては非常に透明性の...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 933億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上山 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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