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SFビルメンテナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SFビルメンテナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

SFビルメンテナンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SFビルメンテナンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSFビルメンテナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SFビルメンテナンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SFビルメンテナンスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

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SFビルメンテナンスの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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SFビルメンテナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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SFビルメンテナンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水準。
成果に応じて大きく上がるわけではないが、極端に低いとも感じない。続きを読む(全63文字)

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題無いくらいの給与レベルだと思います。特に給与で残念に思うことはありません。有給も法令に基づき、年間5日取得できますし、その他も申請次第で...続きを読む(全495文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SFビルメンテナンスの 他のカテゴリの口コミ

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務方針や指示は比較的明確。
確認や報告の頻度が高いため、判断に迷う場面は少ない。
決められたルールの中で動くのが得意な人には向いている。
...続きを読む(全171文字)

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限。
社宅制度はないが、退職金制度はある。
有給休暇については、最低限5日程度は取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司による怒鳴り声や罵声を伴う指導が日常的にあり、パワハラと感じる場面が多い職場...続きを読む(全157文字)

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうが、平日だろうが朝5時から平気で電話がかかってくる
休日出勤が当たり前のため週6勤務
振休はあるが普通...続きを読む(全96文字)

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が平気でけなしてくる
社内でパワハラが多い
残業代未払い、育成環境の改善
全然上長が頼...続きを読む(全82文字)

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の未払い、パワハラが多い、休日があるようで電話がかかってくるため休んだ気がしない、土日出勤を多め、振替休日...続きを読む(全119文字)

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育概念がない、入社してすぐOJT指導だが社内を通した指導がない。
現場で市が教育がない、見積り書?報告書作成?...続きを読む(全115文字)

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し、緊急対応の多すぎる。いつまでここにいないといけない?ということが多すぎて時間を無駄にしてる感が多い。続きを読む(全77文字)

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の多い職場だが女性でも特に問題なく働けた
育休制度などは利用したことがないのでわからないですが、男性と同じように評価していただける点は良...続きを読む(全81文字)

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしっかり教えてくれる点は良かった
わからないことがあったら聞いたらすぐに教えてくれる
ちゃんと仕事教えてくれるのかっていう心配はしなく...続きを読む(全160文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社シェルパの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度としては半年に1回、査定があります。
自己申告でどれだけのことをやったかアピールできないと、等級が上がっていきません。そこが上手い人...続きを読む(全427文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとって1年後に賞与を毎月うけとれるのはまあいい。
普通の正社員ならその額より多いボーナスがもらえるので、賞与梨の会社に比べたらの話です...続きを読む(全104文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。ボーナスなし。基本給プラスプロジェクト手当が毎月支払われる。基本給は上がらず、プロジェクト手当が現場評価...続きを読む(全116文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は1分単位でつける事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流に行けばあがる。案件は最初3年くらい移動できないため、頑張ってもなかな...続きを読む(全83文字)

ミイダス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)

株式会社ビーボーンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いと思います。私は社員ではなかったので、社員の給料はわかりません。ただ、会社を支えている大部分はアルバ...続きを読む(全278文字)

日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 業務の役割分担が明確
• 自分の担当範囲がはっきりしており、何を優先すべきか迷わず業務に集中できた。
• 確認・相談しやすい環境
...続きを読む(全345文字)

SFビルメンテナンスの 会社情報

基本データ
会社名 SFビルメンテナンス株式会社
フリガナ エスエフビルメンテナンス
設立日 1979年2月
資本金 2000万円
従業員数 95人
代表者 中村泉
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国4丁目37番3号
電話番号 03-6659-4601
URL https://www.sfbm.co.jp/
SFビルメンテナンスは1979年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は95人です。
NOKIZAL ID: 1401558

SFビルメンテナンスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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