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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ミイダスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件）
ミイダス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミイダス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミイダス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミイダスの 年収分布
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ミイダスの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
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??? 万円
ミイダスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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【良い点】
月次のミーティングで表彰されるとインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回評価があるが、目標を達成しても高い評...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも一定で、あがることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務内容が見合ってない。
また、どんなに頑張っても...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度はかなり明確です。しかし、基準を下回っていても契約更新されている人もいるので、下限の方については謎です。人数が増えたことで契約がとり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本当に頑張ればその分評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、目標が高すぎるので到底達成できず水準程度しかもらえな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも指標に対して数字を達成したかどうかが基準。定性面はほぼ評価に加味されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに指...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力で評価がされるので、できる人はすぐにステップアップが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年収において未経験者の場合初動はかなり少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブ制度からボーナス制度に評価制度が大きく変わった。
同じ売り上げを上げても給与は下がった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職務内容のわりに月給のベースが高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与がなく、やる気を保つことが難しかった。
年二回...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはボーナスはノルマ達成率と姿勢の定量・定性面両方で判断される。評価としては、面談なども定期的にあるため、公平に評価されていると感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他社の人材業界の会社よりは初任給が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントをとった数でボーナス評価されるのではなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
能力がなくても長く勤めれば勤めるほど年収が上がります。
基本給も高いので仕事ができなくても他の会社より高い年収を貰うことが可能です。
【気に...続きを読む(全182文字)
回答者：
会社説明会や面談で言っていたが、初年度年収は標準評価で約423万円と業界平均以上で、定量・定性の両面から評価される。成果はもちろん、姿勢やプロセスも重視さ...続きを読む(全144文字)
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回答者：
説明会の際に、人によって言っていることが違く、「一年目で規定以上の年収が獲得できますよ。」と言っている人もいれば、「この規定の給料を獲得できる人はほとんど...続きを読む(全93文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
以前は定量面のみ予算の達成率に応じた給与体系だった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は予算が釣り上がり、かつ、定性面...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度が明確でわかりやすい。
数字がとれる人はどんどん稼げるが、取れないと契約満了になる仕組みだった。
ピーク時の月収は高めだったが、毎月...続きを読む(全173文字)
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絶対評価が給与に反映される。過程・努力値・スキルは基本給に、目標の数値設定への到達度合いは賞与に反映される。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義であり、結果を出せば給与にもすぐに反映されていた。
一定の行動量を担保しながら、質も上げていけばプロダクトは強いかったの...続きを読む(全253文字)
回答者：
目標達成率から給料や賞与が決まる仕組みになるので、安定性は低い。一定以上の役職になればそこそこもらえる記載はあったため、良くも悪くも実力主義だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定量面は明確な基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスは基本月給25万スタートで、半期の予算達成率に応...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
とにかく成果主義だったのがよかった
そのため不透明な評価ではなく数字だけで判断されるので公平性は担保されていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近は売った分だけ稼げるインセンティブ制ではなく、他の会社のように賞与制に変更になりました。その分、売れる人にとっては中々お給料が上がりにく...続きを読む(全275文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミイダスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務をずっとやっているので、成長したい人にはかなりの時間と成果に対する姿勢が必要であると感じます。また向...続きを読む(全119文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポから商談になれば、少しは工夫やスキルが身につくことが考えれられる。商談準備や、課題管理などで、受注につながる準備が必要であるため。
...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アポをとれた時や予算達成できた時はうれしいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務を継続してできる人には良...続きを読む(全135文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休み、連休も取れる、残業もそんなに長くならないので、ライフワークバランスはとりやすく業務後も自分の時間が取れる続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客サポートがメインではあるが、そのほかのサービス提案など営業色の強い仕事も多い
ミスマッチで1ヶ月もせず辞めて...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や体調不良で休んだ際に、若干の注意だったり、口を挟まれることがある
従業員を大切にしているようなものがあまり...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は以前より改善されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を淡々とこなしていくような仕事が多いのでスキルア...続きを読む(全86文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休をとる女性社員が多いイメージ。また、育休で戻ってくる社員も多く、時短で働いている社員も多い続きを読む(全56文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や介護などの休暇がしっかりしていて、またその辺りの休みはグループ人事とのやり取りになるので、スムーズに連携が取れ休みやすい続きを読む(全69文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割女性の環境です。
男性は圧倒的に少ないです。
入社しても続かないことも多いです。
ただ女性が多いからという理...続きを読む(全90文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リテール担当はインセンティブで稼ぎやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標の達成率に評価の重きが置かれている。ど...続きを読む(全112文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
大卒で未経験入社でも、26万はもらえるので20代前半の人には良い水準だと思う。配属先次第では夜勤もあり別途手当が出る。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
売れる人は稼げる環境だと思う
実際に同年代の平均年収からすると、かなりもらっている人も多くいたし、稼ぎまくって独立する人もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結果を出せば、若いうちから課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと賞与がほとんどもらえない。テレフォンアポイントでア...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
昇給する時は役職が一つ上がると共に大きく給与も上がる点はいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績のため、面接時には賞与有り...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年5000円ほどでした。
日勤、夜勤、当務(泊まり込み24時間勤務...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミイダスの 会社情報
| 会社名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミイダス |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤喜悦 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
ミイダスは2019年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は447人です。
NOKIZAL ID: 3081353
