木下グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
契約を取ればとった分だけ、インセンティブが発生する仕組みだったので契約をコンスタントに取れている方であれば収入に満足するかもしれません。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積極的に採用を行っているイメージがあり、若い風はいつも入ってきていました。その分、退職者が多いので採用者も多いのだと思いますが・・・
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループ会社が多種多様な業種な部分。部署によってはグループ会社の方々と色々関われるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、給与もなかなか上がらない。自身の成長を見込める環境ではない為将来の不安が大きくなったので退職し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大変魅力があり、紳士な対応で社員を御守りして頂けます。仕事に実直で指導も的確で決して、他責にしない人間でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子供が小さいので、パートタイマーとして働いていました。無料託児所付きという条件はとても良いです。また、勤務日時も融通が利きました。
【気にな...続きを読む(全194文字)

教育体制はかなりしっかりしています。
直属上司の人柄にも寄ると思いますが、基本的に部下の育成が上司の評価に反映するので、かなり丁寧に面倒を見てもらえると...続きを読む(全109文字)

木下ホールディングスのグループ会社木下不動産で働いていましたが、面接では7時が定時と聞いていたが、実際は定時が7時半だと聞かされました。仕事は朝から一日...続きを読む(全158文字)

福利厚生に関しては普通ではないでしょうか?伝統的な日本の一流企業というわけではありませんので、そこはあまり期待されない方がよいと思います。労働時間につい...続きを読む(全161文字)

入社する際には、やはり投資マンションの魅力、バックマージンなどの話が多かった。ただ、入社後に感じたのは、やはり相手の門戸の狭さ。基本TELアポなのだが、...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との打ち合わせが業務の中心になるため、土日休みは取りづらい環境です。基本的にお客様の予定が最優先となるため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
舞台製作に興味を持っているなら、とても良い会社です。
仕事と思ってしまうとやりがいは薄れるので、本当に舞台が好きでないと続きません。毎日が祭...続きを読む(全194文字)

【良い点】
• 結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など、ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。15分単位で取得できる制度も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業職である以上、当然ながら顧客対応が優先される場面は多い。
勤務時間は一日７．５時間を基本とするが、残業時間は月間２０時間程度に抑えられて...続きを読む(全229文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすかったです。
有給も自分の仕事が終わっていれば自由に取れます。
お盆は自分の有給を使用して休暇を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
事務職に限った話ではあるが、有給は取りやすい。当日の病欠、その他事由による欠席なども快く対応してくれる。
リモートワークも正当な理由があれば...続きを読む(全223文字)

【良い点】
私がいる展示場は残業時間が少ないですが、これは正直店舗の上司によるかなぁと。
平日が定休日ですが、土日祝も有休は普通に取れます。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みだか、よく電話がなる。当時は携帯支給がなく、個人のプライベート携帯だから余計に休み...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)