木下グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
契約を取ればとった分だけ、インセンティブが発生する仕組みだったので契約をコンスタントに取れている方であれば収入に満足するかもしれません。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積極的に採用を行っているイメージがあり、若い風はいつも入ってきていました。その分、退職者が多いので採用者も多いのだと思いますが・・・
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループ会社が多種多様な業種な部分。部署によってはグループ会社の方々と色々関われるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、給与もなかなか上がらない。自身の成長を見込める環境ではない為将来の不安が大きくなったので退職し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大変魅力があり、紳士な対応で社員を御守りして頂けます。仕事に実直で指導も的確で決して、他責にしない人間でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子供が小さいので、パートタイマーとして働いていました。無料託児所付きという条件はとても良いです。また、勤務日時も融通が利きました。
【気にな...続きを読む(全194文字)

教育体制はかなりしっかりしています。
直属上司の人柄にも寄ると思いますが、基本的に部下の育成が上司の評価に反映するので、かなり丁寧に面倒を見てもらえると...続きを読む(全109文字)

木下ホールディングスのグループ会社木下不動産で働いていましたが、面接では7時が定時と聞いていたが、実際は定時が7時半だと聞かされました。仕事は朝から一日...続きを読む(全158文字)

福利厚生に関しては普通ではないでしょうか?伝統的な日本の一流企業というわけではありませんので、そこはあまり期待されない方がよいと思います。労働時間につい...続きを読む(全161文字)

入社する際には、やはり投資マンションの魅力、バックマージンなどの話が多かった。ただ、入社後に感じたのは、やはり相手の門戸の狭さ。基本TELアポなのだが、...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能（時短勤務など）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)

【良い点】
現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤中に「終わったら焼肉屋へ来い」と上司からメール。
仕事が早く終わって飲んでいる人は別にいいが、こちらは夜勤→...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業時間月100時間くらいです。有休消化は厳しいが、冠婚葬祭は休めます。休日出勤は普通にあります。パソコン勝手に切れるので、最近は月100時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
忙しくない時は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや、オンラインといった概念が会社にないので、そこら辺の待...続きを読む(全117文字)