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吸収合併
2018/12/3に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社木下グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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1.8

木下グループの 学生による会社の評価

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年収・評価
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木下グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社木下グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はかなりしっかりしています。
直属上司の人柄にも寄ると思いますが、基本的に部下の育成が上司の評価に反映するので、かなり丁寧に面倒を見てもらえると...続きを読む(全109文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業研修が多くあり、上司、部下問わず様々な意見が聴けるので営業手法の幅がとてもひろがる。別途費用が掛かるが、宅建の取得講習などもある。仕事上、FPの知識...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
木下グループにおけるスキルアップやキャリア開発、教育体制については、現状では十分に満足できていないと感じています。...
続きを読む(全337文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月20日
回答者:

【良い点】
しんどい時はカウンセラーと話せる
管理部は色々話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてもらったからといって改善はしない...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月7日
回答者:

【良い点】
基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思いま...
続きを読む(全307文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
女性マネージャーも複数いてチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
やや口の悪い人も見受けられる、人によってはストレスに感じる懸...
続きを読む(全81文字)

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木下グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自分次第では早く帰ることは可能。社内は風通しがよく、人間関係で悩むことは少ない。有給はしっかり取れる印象でした。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取ればとった分だけ、インセンティブが発生する仕組みだったので契約をコンスタントに取れている方であれば収入に満足するかもしれません。
【...続きを読む(全178文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その当時は、毎週水曜が定時で帰宅できる日でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は、土日休みですが、クライアントの予定に合わせ...続きを読む(全179文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に採用を行っているイメージがあり、若い風はいつも入ってきていました。その分、退職者が多いので採用者も多いのだと思いますが・・・
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が多種多様な業種な部分。部署によってはグループ会社の方々と色々関われるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、給与もなかなか上がらない。自身の成長を見込める環境ではない為将来の不安が大きくなったので退職し...続きを読む(全184文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、自身の働いていた部署においては定時の18時に帰宅出来ることができたので良いと思う。水曜日はフレッシュアップデイの為、他...続きを読む(全190文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変魅力があり、紳士な対応で社員を御守りして頂けます。仕事に実直で指導も的確で決して、他責にしない人間でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 人事 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が小さいので、パートタイマーとして働いていました。無料託児所付きという条件はとても良いです。また、勤務日時も融通が利きました。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下ホールディングスのグループ会社木下不動産で働いていましたが、面接では7時が定時と聞いていたが、実際は定時が7時半だと聞かされました。仕事は朝から一日...続きを読む(全158文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TOTO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)

株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計~運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります!」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)

ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというより、年々任される雑用が増えていくイメージ
営業はメーカーの研修とかに良...続きを読む(全98文字)

株式会社クラフティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修施設も完備しており、定期的な教育は行き届いていると感じます。また、資格取得試験対策にも積極的に取り組む方も多いと思います。続きを読む(全69文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に寄るが意欲的かつ勉強を推進するタイプだったため、手がすいた時は、業務の延長上にある資格など、職務に関係する資格の勉強をすることが出来た。続きを読む(全77文字)

日新工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務も未経験でしたが、総務部での事務の経験を少し得ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司以外はほとんど仕事...続きを読む(全209文字)

住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎるため、中途社員などは絶対に入らない方がいいです。ろくに業務も教えてもらえず必ず失敗し、その経験を糧に生...続きを読む(全87文字)

株式会社アートインテリアタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては自分の家にも応用出来る技術と経験を学べることと独立も視野に入れたやり方を学べることだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

桟生工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設備工事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事後と内容に関しては上司の方々が親切に指導してくれてスキルの上昇には環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取得し...続きを読む(全115文字)

木下グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下グループ
フリガナ キノシタグループ
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
電話番号 03-5908-3333
URL http://www.kinoshita-group.co.jp/

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