泉宣宏社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働いてる人に嫌な人はいず、基本はみんな仲がいいです。会社の雰囲気はとてもよく、和気藹々している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事内容的には次々と新しい事ができるので、楽しい部分もありやりがいも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも、仕事がある...続きを読む(全210文字)

【良い点】
同じ仕事がないので、面白さはある。
人は、面白い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては対応がかわるし、担当の営業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いうちからチャンスを与えてくれる。
大きい仕事も手伝いという形ではあるが入社後すぐに関わることができるので、イベント業界が好きで入った人に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
福利厚生で良い点は特に無い。強いてあげるなら社内にミニコンビニがあるのでお菓子やアイスがいつでも食べれる点。
仮眠室が会社の近くのマンション...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収は残業が時期によっては多いため額面以上の給与がもらえることが多い。
評価制度はいまいちわからない。
役員の権限が強いため好かれていれば良...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新型ウィルス感染症の感染拡大防止の為テレワークかマイカー出社が主。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型ウィルス感染症により業績悪化...続きを読む(全207文字)

【良い点】
いわゆる、お局のような方はいません。女性社員が少ないので結束力はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
性的搾取・性的加害ともと...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は、本当に入社をお勧めできない。この会社に限らずディスプレイ業界で働くことはマイナスでしかならない。とに...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちの人間形成を重点的に行うべきと思う。社員と雑談するにしても成人した大人とは思えない発言や会話を発する点に...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人数も多く、変えがきく職種だったので有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお休みにも現場の準備手配をする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)

【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週３、４休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤のある人もいるので派遣先や現場ガチャによる。残業も似た...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は気にしているようで、２０時間以上やると多いといわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先が忙しい場合残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。でも現実的に仕事が追いついていない状況が多かったため、休む気にならない。子育て中の女性は、周りの方が助けてくれるので、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業5-10時間と募集要項には記載されていたが実際は0で、定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先にもよるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先カレンダーが配属部署のものでなくても、スタッフサービス...続きを読む(全93文字)