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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタジオ雲雀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタジオ雲雀のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタジオ雲雀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタジオ雲雀の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.6

スタジオ雲雀の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スタジオ雲雀の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力はしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
教える方も忙しいので、新人が育たないという負のスパイラル。
定期的に簡単なテストはありま...続きを読む(全179文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関しては、先輩たちがいつも優しく丁寧に指導してくれるので、自分にやる気さえあればスキルアップやキャリアは特に問題ないと思います。雰囲...続きを読む(全183文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは上司に付き外回りなど行うので未経験でも一から学ぶことができます。
ですがアニメ業界には様々な人がいるため付く上司によって差が付きます。
...続きを読む(全196文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の部署では、次から次へと案件をはしご、もしくは重複しつつ仕事を積まれるので、中堅以上のスタッフが忙殺され、社員教育まで手が回っていない印象を受ける。
...続きを読む(全193文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタジオ雲雀の 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が意欲的な人ですので、将来性はあるのではないかと感じています。続きを読む(全39文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり好きな作品に携わることができる点はこの業界の素晴らしいところだと思います。加えてこちらの会社では環境も良かったため作品に対して愛が覚める...続きを読む(全89文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりこちらの会社の作品が好きだったことが理由で志望しました。
内容はもちろんですが、控えめながらも丁寧な仕事が素敵だと感じていましたし、そう...続きを読む(全120文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かで集中しやすい環境でした。
また、残業などほとんどないため、アニメ業界としてはかなり働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を見たことがない。男性はもちろんのこと。
完全に独身を貫く人向けの会社だと思います。...続きを読む(全183文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ会社にしては安定して給料貰えます
安定して経験は積めるので、積んだら退職してフリーになるのがおすすめ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の使用が推奨されており、プロジェクト間の落ち着いた期間には有休消化しやすいです。年間の有休は毎年(または翌年内には)使用しきっていまし...続きを読む(全264文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
制作・技術
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に入れば、その時の自社作品にはほとんど関わることが出来ます。納品で時間がなく急な夜勤もありますが楽しいです。
仕事がないときは他社から仕事...続きを読む(全205文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来高ではなく、固定給で毎月必ずもらえる安心感と社会保険にも入れるし賞与をもらえる時があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全222文字)

株式会社スタジオ雲雀の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性よりも女性の正社員が多いところでした。
会社では遅くまで残ってますが終電には帰るようにしてましたし、基本的には急な仕事がないかぎり泊まりは...続きを読む(全159文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

スタジオ雲雀の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタジオ雲雀
フリガナ スタジオヒバリ
設立日 1979年7月
資本金 1000万円
従業員数 95人
代表者 光延青児
本社所在地 〒178-0063 東京都練馬区東大泉7丁目50番17号
電話番号 03-3994-9848
URL https://www.st-hibari.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368023

スタジオ雲雀の 選考対策

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