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株式会社互幸ワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

互幸ワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社互幸ワークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社互幸ワークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

互幸ワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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互幸ワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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互幸ワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元が清掃会社なだけあって、清掃技術は教える力がある。
ただし上長のやり方や別の部門によっては教育等はあまり充実しておらず、業務に関する知識を...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格の取得の支援は大変充実しています。費用などは全額会社が負担してくれます。また、講習会等に参加したい場合も申請すれば基本的にはりOKが出ます。ですので...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    互幸ワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のスキルを活かせる業務では無いと思ったから。
    残業が多く、サビ残も常態化していた為。
    前任者からの引継ぎや、...続きを読む(全104文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部業務・部署では、休日も電話対応(緊急対応)があり、それに対しての代休等フォローも無かった。
    土曜隔日出勤は無...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビルメン業態自体は社会に必要とされているので、食いっぱぐれる事は少ないように思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    似た様な同業...続きを読む(全121文字)

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    株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に出る方がプレッシャーが無くてやりやすいかも知れない。
    現場に出ている時は楽しかったしやり甲斐もあった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事や会社での立ち振る舞いを覚えれば楽しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと業務負担を減らして、スキルアップする時間や...続きを読む(全90文字)

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    株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は事務方が多い。
    あまり残業している印象は無いが、部署によっては繁忙期等は残業している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場関...続きを読む(全119文字)

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    株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日祝休み(カレンダーによります)夏季休暇、年末年始休暇あり。
    事務の一般職は休めます。総合職は現場次第かな。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見受けられませんでした。
    強いて言うなれば、特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度もあるようで無いよう...続きを読む(全184文字)

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    株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清掃、設備、工事等を全般に建物管理、保守営繕など建物の総合管理を行うため、建物の仕組みについて知識が豊富になる。
    昔に比べて今はどうか分かり...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社互幸ワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めての職種だったので勉強になりました。
    駅からも近いので通勤や現場移動はしやすかったです。
    一応年に一回は昇給もあり、少なかったですがボー...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
    【...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給しにくい点。
    基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても課長になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がほとんどない。何も分からない状態でテレアポがはじまり、周囲の先輩にも聞...続きを読む(全81文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は1日あり、衛生面には気をつけていた印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に一度きりなので、杜撰になる方はなっているので、...続きを読む(全87文字)

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    Rimp株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんな状況でもモチベーションを保てる人であればカリキュラムを終えられれば現場入りできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カリキュラム...続きを読む(全140文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのための講座や教育は頻繁に行われている。自己選択制のため、自分に必要なスキルを選択して受講できる。続きを読む(全62文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織にもよると思いますが、面倒見の良い先輩が多く、話しやすい環境も作ってくれていました、新卒で入社して、大変勉強になることも多かったですし、...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マケレボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできる環境は大いにあると思う。
    定期的に、社員を集めて情報漏洩の研修やその他の研修を実施しており、研修制度はしっかりしていると思...続きを読む(全170文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)

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    互幸ワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社互幸ワークス
    フリガナ ゴコウワークス
    設立日 1980年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 870人
    決算月 5月
    代表者 竹中伸幸
    本社所在地 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本1丁目2番5号
    電話番号 044-865-7166
    URL https://www.gokou.jp/
    NOKIZAL ID: 1416200

    互幸ワークスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。