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昇進の為の教育プログラムが確立されています。どんな職種に転職するにあたっても役に経つと思います。ただ昇格のプロセスが若干不透明?な気がします。部門長?の...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エームサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全112件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エームサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエームサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エームサービスの 社員・元社員による会社の評価
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エームサービスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.4
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エームサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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研修は主にOJTによって行われる。事業所は福祉施設・病院・社員食堂など多岐にわたるため、さまざまな現場でのオペレーションスキルを身につけることができる。...続きを読む(全159文字)
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新卒時は研修が多く、しっかりとした教育がなされていると思います。2年目以降も自主参加の研修や講習会などが実施されてます。
現場での社員・パートの教育は...続きを読む(全152文字)
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リクルート社など外部の講師をよんだ研修があった。
栄養士の部類と一般の大卒の共通研修からスタートとなるが、
徐々にわかれていく
入社後に定期的に研...続きを読む(全160文字)
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エームサービスはスキルアップのための研修やテキストなどがたくさんあります。
まず、3か月間は研修生として仮配属され、1か月ごとに集合研修があり、同期と...続きを読む(全230文字)
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これといったスキルアップは身につけられないと思います。まったくと言えば違うかもしれませんが、基本的にはOJT的に上司から教わることになるのでしょうが、上...続きを読む(全173文字)
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新卒で入ると研修はいろいろあるみたいですが、研修の中身自体が方向性が見えないです。
新入社員研修で、メンタルヘルス対策の研修が1日かけてありました。
...続きを読む(全189文字)
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新入社員は月1回の研修で、2年目以降は年1回東京で研修がある。
自己啓発や栄養士業務について、様々な研修があり、学ぶ意思があれば環境はある。
配属さ...続きを読む(全156文字)
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研修体制はわりあいしっかりしていて、年間を通しておおくの研修、講習会に参加することができる。
また社外での講習会も上司によっては参加せてもらえるので、...続きを読む(全163文字)
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教育体制は充実しているとおもいます。私は中途採用でしたが、いろいろな研修があり参加させてもらえました。新卒の場合の研修は、もっと充実していると思います。...続きを読む(全159文字)
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すごくいい対応上司も本気でいろいろと
教えてくれるし大変いぎのあるしごとをさしていただけますし
すばらしい環境で英語力上達もできました。
スキルア...続きを読む(全162文字)
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社員研修が充実しています。
OJTだけだはなく導入研修や定期的な研修が多く、とくにマネージメントを学ぶにはいい環境だと思います。
事業部により仕事内...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エームサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
学校の実習で、エームサービス株式会社にて実習を行いました。主に副菜の調理業務を担当し、野菜の下処理や加熱調理、味付けなどを経験しました。営業...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や労務管理がしっかりしていて安心して働ける環境だと感じました。研修やマニュアルも整備されているため、未経験...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしていると思う。退職金の代わりに積立のiDeCo等があった気がする。ほかにも使用したことはないが、生活に使える福...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初めは盛り付け、配膳業務からでしたが、成長に合わせてアレルギー対応や食数管理、献立作成など任せてもらえるので努力次第で早いうちから色々なこと...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で関東に引っ越すことになったが、異動先が家よりだいぶ遠い距離になってしまい通勤が困難になってしまった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
希望休や有給は、他の従業員と話し合って同じ日に被りが少なければ問題なく取得することができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上長と前期の面談で目標をたてて、後期の面談でその目標に対して評価してもらい、その評価を給料に直接反映してくれる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任の大きい仕事も早い段階から任せられ、分からないならするな、やるからには責任をもてという圧がしんどい。また、少...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休みは取れない。取りにくい。もちろん大型連休や年末年始も関係なく仕事のため、他で長期で休みを取れる制度や取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月給は良い方だと思った。賞与も1年目から付与される。残業代もきちんと支払われるし、時給は高めだと思った。続きを読む(全58文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
手を上げればやらせてくれる環境でした。やりたがらない役職者が多かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが、教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。
平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エームサービスの 会社情報
| 会社名 | エームサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エームサービス |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 6,231人 ※2017年3月末日現在（その他社員21,364名） |
| 売上高 | 1694億9400万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村俊夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6234-7500 |
| URL | https://www.aimservices.co.jp |
NOKIZAL ID: 1171817
