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神戸綜合速記株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸綜合速記の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸綜合速記株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に神戸綜合速記株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸綜合速記の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

神戸綜合速記の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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神戸綜合速記の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは速記を教える教室から始まっており、創業者は、いかに優れた録音反訳をできるかに力を置いている。しかし、会...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハローワークでの事業内容として音声のテープ起こしを上げているが、実際に社員がそれを業務として行うのは入社直後の研...続きを読む(全193文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    堅い会社と思っていたら、逆に、人間に関係について非常に良好だったように思う。仕事だけでなく、プライベートについても親身になって相談に乗ってくれたように思...続きを読む(全151文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    官公庁相手の商売だということで一応安定はしているが、随意契約がなくなり、ほとんどが入札に変わって、定価は下の下まで落ちた。その分量をこなさなきゃならない...続きを読む(全170文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた際に魅力を感じた点は、駅から近い、これだけだった。入社の際に面接ですぐに採用となったので、ブラックかなと思っていたら、やっぱりブラックだった...続きを読む(全153文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

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    タイムカード無し。奇数週の土曜は出勤(午後は2時間の勤務)。父(会長)、長男(社長)、次男(専務)、妻等は名義貸し?の一族経営。非公式の親睦費500円は...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神戸綜合速記の 他のカテゴリの口コミ

    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は基本的に創業者の気まぐれによるところが大きい。学歴が高いと実務の状況が分からなくても気に入られやすい。ある...続きを読む(全115文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部が古い考え方であり、男性は外に出て営業をし、女性は内勤で事務をするという固定観念にとらわれている。幹部にとっ...続きを読む(全199文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職中、良いと思ったことは何一つなかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員の気持ちを大切にしてほしい。あまりに無神経す...続きを読む(全182文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方自治体の会議などに臨席し録音内容を文字にし会議録として納品する。
    臨席は良くも悪くもよい経験になると思うが、実際は速記などしているふりが...続きを読む(全171文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代表者に気に入られることが好待遇を得る全てであるように思います。
    代表者が他社で務めた年数が少ないまま自社に努めることになり世間一般のことを...続きを読む(全166文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 80代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    官公庁のルート営業がメインの業務だった。毎日業務で行った役場には、すべてのフロアと課に、飛び込...続きを読む(全198文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各地方自治体に行って営業をすることがメインとなるため、一般企業に比べそれぞれの地域が持つ問題や課題などが勉強になり行政や政治などに関心を持つ...続きを読む(全180文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    ベテラン社員が本社からの講師で、研修会がなごやかに進み、行われました。今年の新入社員対象の勉強会です。5月に10時からありました。次回の予定...続きを読む(全303文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    地方自治体向けのインターネット映像配信システムを取り扱っている。映像配信はまだ未導入の自治体も多いため、今後も導入を進めていく様子。ただし、...続きを読む(全266文字)

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    神戸綜合速記株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    この会社は学歴の高い人が多い。ほとんど関西の有名大学です。神大、阪大などの国立大や関学、関大の私立大学の出身者がいます。管理職はベテランの技...続きを読む(全180文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    入社前には初めての業種ともあり不安が大きかったですが担当の人も気さくな方で緊張もだいぶなくなりました。研修も1週間程度あり仕事内容やマナーな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マネージャーなど店長より上の方とも頻繁にコミュニケーションがとれる。定期的に巡回にいらしてくださっていたので仕事のことはもちろん自分を知ろう...続きを読む(全236文字)

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    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給がほぼ自由に使えるので休みが取りやすく予定がつくれる。体調不要ケガなど急な休みにもちゃんと対応できるシステムになっていてすごく安心して働...続きを読む(全212文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトから社員登用をした為、ギャップを大きく感じる事はなかった。むしろなった方が一部ですが社員割も使えるので良いと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接してくれた方の人柄もあり、入社しましたが、入社後も変わらずとても良くしていただきました。他の方も悪い方はいなかった印象です。。続きを読む(全71文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職する人、採用する企業に貢献できるのは良い
    経営者と話せる機会も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属がギリギリまで知らされなかった続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    早朝に、ホームセンターやドラッグストア、スーパーなどで、商品の品出し補充をおこないました。入社理由は、品出しなら特別なスキルなど必要なく誰に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今までの経験や資格を重視してくれたので、急いで転職したい事情があったので、そこは評価できると思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ケン・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトがやる業務は簡単なものばかりで、責任を伴わない。そのため、気楽にアルバイトをしたい人には向いている。また、3ヶ月先の予定表も公開さ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の印象が良く、会社説明会参加を経て選考を希望した。評価制度も明確で、きちんとした社会人が多い組織。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    神戸綜合速記の 会社情報

    基本データ
    会社名 神戸綜合速記株式会社
    フリガナ コウベソウゴウソッキ
    設立日 1970年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 42人
    代表者 藤岡仲行
    本社所在地 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3番8号
    電話番号 078-321-2522
    URL https://www.sogosokki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1533241

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