神戸綜合速記の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在職中、良いと思ったことは何一つなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の気持ちを大切にしてほしい。あまりに無神経すぎ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方自治体の会議などに臨席し録音内容を文字にし会議録として納品する。
臨席は良くも悪くもよい経験になると思うが、実際は速記などしているふりが多...続きを読む(全171文字)

【良い点】
代表者に気に入られることが好待遇を得る全てであるように思います。
代表者が他社で務めた年数が少ないまま自社に努めることになり世間一般のことをよ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁のルート営業がメインの業務だった。毎日業務で行った役場には、すべてのフロアと課に、飛び込み...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各地方自治体に行って営業をすることがメインとなるため、一般企業に比べそれぞれの地域が持つ問題や課題などが勉強になり行政や政治などに関心を持つき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ベテラン社員が本社からの講師で、研修会がなごやかに進み、行われました。今年の新入社員対象の勉強会です。５月に10時からありました。次回の予定は...続きを読む(全303文字)

【良い点】
地方自治体向けのインターネット映像配信システムを取り扱っている。映像配信はまだ未導入の自治体も多いため、今後も導入を進めていく様子。ただし、会...続きを読む(全266文字)

【良い点】
この会社は学歴の高い人が多い。ほとんど関西の有名大学です。神大、阪大などの国立大や関学、関大の私立大学の出身者がいます。管理職はベテランの技術...続きを読む(全180文字)

【良い点】
この会社の会長さんは「年をとって私に事故でもあれば社員に迷惑がかかるから」と運転免許証を返上しタクシーを利用しています。大変不便だと言われてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この職場は女子が多いので、お化粧や着ている服を毎日、選ぶのに苦労していました。休日には1週間分の服を困らないように何を着ていくか、準備していま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)

【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)