神戸綜合速記の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは速記を教える教室から始まっており、創業者は、いかに優れた録音反訳をできるかに力を置いている。しかし、会...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が古い考え方であり、男性は外に出て営業をし、女性は内勤で事務をするという固定観念にとらわれている。幹部にとっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在職中、良いと思ったことは何一つなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の気持ちを大切にしてほしい。あまりに無神経す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方自治体の会議などに臨席し録音内容を文字にし会議録として納品する。
臨席は良くも悪くもよい経験になると思うが、実際は速記などしているふりが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
代表者に気に入られることが好待遇を得る全てであるように思います。
代表者が他社で務めた年数が少ないまま自社に努めることになり世間一般のことを...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁のルート営業がメインの業務だった。毎日業務で行った役場には、すべてのフロアと課に、飛び込...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各地方自治体に行って営業をすることがメインとなるため、一般企業に比べそれぞれの地域が持つ問題や課題などが勉強になり行政や政治などに関心を持つ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ベテラン社員が本社からの講師で、研修会がなごやかに進み、行われました。今年の新入社員対象の勉強会です。５月に10時からありました。次回の予定...続きを読む(全303文字)

【良い点】
地方自治体向けのインターネット映像配信システムを取り扱っている。映像配信はまだ未導入の自治体も多いため、今後も導入を進めていく様子。ただし、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
この会社は学歴の高い人が多い。ほとんど関西の有名大学です。神大、阪大などの国立大や関学、関大の私立大学の出身者がいます。管理職はベテランの技...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)