神戸綜合速記の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは速記を教える教室から始まっており、創業者は、いかに優れた録音反訳をできるかに力を置いている。しかし、会...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に創業者の気まぐれによるところが大きい。学歴が高いと実務の状況が分からなくても気に入られやすい。ある...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が古い考え方であり、男性は外に出て営業をし、女性は内勤で事務をするという固定観念にとらわれている。幹部にとっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在職中、良いと思ったことは何一つなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の気持ちを大切にしてほしい。あまりに無神経す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方自治体の会議などに臨席し録音内容を文字にし会議録として納品する。
臨席は良くも悪くもよい経験になると思うが、実際は速記などしているふりが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁のルート営業がメインの業務だった。毎日業務で行った役場には、すべてのフロアと課に、飛び込...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各地方自治体に行って営業をすることがメインとなるため、一般企業に比べそれぞれの地域が持つ問題や課題などが勉強になり行政や政治などに関心を持つ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地方自治体向けのインターネット映像配信システムを取り扱っている。映像配信はまだ未導入の自治体も多いため、今後も導入を進めていく様子。ただし、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
この会社は学歴の高い人が多い。ほとんど関西の有名大学です。神大、阪大などの国立大や関学、関大の私立大学の出身者がいます。管理職はベテランの技...続きを読む(全180文字)

【良い点】
この会社の会長さんは「年をとって私に事故でもあれば社員に迷惑がかかるから」と運転免許証を返上しタクシーを利用しています。大変不便だと言われて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の方は、基本的に業務にはかかわらないですが、勤務環境や業務内容に関してよくヒアリングを行ってくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼンショーグループの飲食店で使える3割引ポイントが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引って微妙だと思います。せめて4割...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険はあります。
副業はOKです。
男性でも育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当等の福利厚生が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)