日本キャリアグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
役職がつけば福利厚生は充実していると考える、逆につかなければないに等しいと考えていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人の待遇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別によって評価がかわることはないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく、評価自体されない環境なので改善した方がい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大きな会社でなにもしなくても求職者がくるので、将来性は安定してると感じる。また新しい事業を次々に行っているので、会社の成長性もあると感じました...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日祝やすみで、残業も少ないのでワークライフバランスはあると感じる。
しかし業務によって変わるので一概には言えない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私だけかもしれないがスキルアップをさせる気がないと感じた。教育体制はまったくありません。ほっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職につけば給料もそこそこあるし、休日も多いので充実できると考えます。
しかしそれは一部の人間だけなので良い点とはいえない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に聞いてた話と違う業務をさせられ、給与形態や勤務時間なども話と違った。言っているこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
強いて言うなら、休日がしっかりしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残してもまったく評価されない点、そもそも評価制度があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な業務を経験できるので、色んなことにちょうせんしたい、まなたい人はおすすめだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の職場はインセンティブがありました。やる気アップにつながりました。職場仲間とも仲良く過ごせました。
電話の技術と更にエクセルの技術も学べまし...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから感じたギャップは、二重派遣が黙認されている点です。実際には本社で働くことはなく、リモートや他の場所での...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事業内容が世間に対する貢献性が高いと感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が在籍していた当時の話ですが、ゴリゴリ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
今あるもの(使えるもの)でどうやって事業を育てていくのかというスタートアップ的な面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全291文字)

【良い点】
人材派遣会社なので人を多く雇いたい。それにより入社は比較的簡単。ただ大学入試でいうところの私立のすべり止めのような立ち位置でいいと思う。
【気...続きを読む(全248文字)

【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変わ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大企業ビルでの受付業務ができると言う点、また役員対応や芸能人対応等普通では経験できない業務と言う点で、接客に関しては多くのことを学ぶことができ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)