日本キャリアグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
やりたい事は基本すべてやらせてもらえるのでやりがいはあります。
自分の熱意を伝えればダメとは言われません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休・育休など取得している社員は複数名おりました。
男性が取得しているところは見たことありませんが
女性は複数名おりました。
子供の体調不良...続きを読む(全173文字)

【良い点】
土日祝日はしっかりお休みを頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので土日祝日の電話は稀にあります。
仕方がないと思っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教えられることはそんなにありません。
ほとんどが自分で身に着けるものになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
すごく一般的です。
良くもなく、悪くもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通の会社より短いくらいしか違いは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に2回しっかりと査定があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定内容が少し不透明です。
評価項目が毎度変わるのに事前に開示さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの未経験なら少しだけスキルアップはするがそれ以降は全くと言っていいほどスキルアップはし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いと生活にゆとりが持てず、将来への不安も増す。仕事で努力しても収入に反映されないと、モチベーションが下が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいが出ない理由は、人それぞれだが、いくつか共通する要素がある。まず、自分のやっ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
なし！
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にヤバい会社です。
下記一例。

・派遣社員の社会保険加入抑制を営業に指示。
・派遣社員...続きを読む(全407文字)

【良い点】
コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)