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日本キャリアグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本キャリアグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本キャリアグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本キャリアグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本キャリアグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

日本キャリアグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本キャリアグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年後に面談すると言われ一向にされたことがない。
ただの数合わせのような感じで全く...続きを読む(全125文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた給与条件と大きく異なった。
昇給賞与についても売り上げに基づいた根拠を掲げているが、実態は不明...続きを読む(全103文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には結果を出せばスキルアップができると聞いていたが、結果をだすださないに関わらずそれ...続きを読む(全113文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務開始後もLINEで営業担当の方が話しかけてくださいます。何かあれば相談にも乗っていただけると思います。話しやすい感じでよかったです。
【...続きを読む(全181文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は有給が取れると言われていたが全く取れない。
半年以上働いてからの有給取得になるが、...続きを読む(全116文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
その時の同僚や上司もほとんどが派遣からの引き上げであり、社員教育と言うシステムはなかったように思う。
残業が当た...続きを読む(全194文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪質な会社とやる気のない担当者のために、働くことが虚しくなる。入社前後のギャップが大きすぎる。続きを読む(全67文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯販売業の接客業務をする為に、派遣社員として入社。
店舗への面接の前にしっかり研修もしてくれたので安心できました。
派遣社員のためか福利厚生がなか...続きを読む(全162文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めて正社員になった会社ですが、
基本的に社長ワンマンな会社です。
社長の気分で大きく昇給することもあります。
ただ社長以外の人に権限がありません...続きを読む(全165文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、正社員ではなく、ゼンスタッフサービスの派遣社員として携帯電話販売をしました。
最初の面接から、早ければ一週間で仕事(派遣先)が決まると言われまし...続きを読む(全187文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は当時は良かった。残業は月に60時間を越えることも多々あり。皆仲は良いので、飲みに行ったりということはあります。週5以上の勤務をすることもあり、手当...続きを読む(全199文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本キャリアグループの 他のカテゴリの口コミ

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事は基本すべてやらせてもらえるのでやりがいはあります。
自分の熱意を伝えればダメとは言われません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休など取得している社員は複数名おりました。
男性が取得しているところは見たことありませんが
女性は複数名おりました。
子供の体調不良...続きを読む(全173文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日はしっかりお休みを頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので土日祝日の電話は稀にあります。
仕方がないと思っ...続きを読む(全82文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えられることはそんなにありません。
ほとんどが自分で身に着けるものになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がも...続きを読む(全97文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく一般的です。
良くもなく、悪くもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通の会社より短いくらいしか違いは...続きを読む(全81文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回しっかりと査定があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定内容が少し不透明です。
評価項目が毎度変わるのに事前に開示さ...続きを読む(全99文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの未経験なら少しだけスキルアップはするがそれ以降は全くと言っていいほどスキルアップはし...続きを読む(全91文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いと生活にゆとりが持てず、将来への不安も増す。仕事で努力しても収入に反映されないと、モチベーションが下が...続きを読む(全219文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいが出ない理由は、人それぞれだが、いくつか共通する要素がある。まず、自分のやっ...続きを読む(全313文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし!
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にヤバい会社です。
下記一例。

・派遣社員の社会保険加入抑制を営業に指示。
・派遣社員...続きを読む(全407文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな現場を見れること。満足度が高いです。また、広告業界なのに休みがしっかりもらえる。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が物凄く多かったです。
強要していないとは言われつつも、やらなければ行けないことが多い上に、社員も店長以外に...続きを読む(全193文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談もあまり多くないので窮屈感はない、会社自体は大きいからシステムはしっかりしている、年末調整をWebでできるのは良かった続きを読む(全67文字)

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で2年くらいでリセットできることかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な経験ができるかと期待をしておりましたが、
経験...続きを読む(全260文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は接客や案内を通してやりがいを感じられる仕事だと思っていましたが、実際にはシフト制で働き方の制約が多く、想...続きを読む(全195文字)

アドバンスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方とは話しやすいし何ヶ月かに1回親睦会みたいなものがあるので任意参加したりできる。普段話さない社員の方とも交流はできるのでそこは良い。...続きを読む(全362文字)

株式会社ギークリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量があったと思います。やる気のある人は、残業時間を気にせず業務に挑めるため、そこはいい点かと。
入社理由としては、面接をした段階では成長環...続きを読む(全365文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア未経験の状態で入社しましたが、研修で基本を学んだうえで現場にアサインされ、順調にスキルアップしていけました。続きを読む(全65文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業の業界研究をしていれば特にギャップがあるとは思わない
【気になること・改善したほうがいい点】
実務上はほぼ配属先としか関わらない。人に...続きを読む(全93文字)

日本キャリアグループの 会社情報

基本データ
会社名 日本キャリアグループ株式会社
フリガナ ニホンキャリアグループ
設立日 2002年12月
資本金 1000万円
従業員数 31人
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野7丁目6番5号VORT上野Ⅱ4F
電話番号 03-5827-3917
URL https://nihon-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574156

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。