日本キャリアグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休・育休など取得している社員は複数名おりました。
男性が取得しているところは見たことありませんが
女性は複数名おりました。
子供の体調不良...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年に2回しっかりと査定があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定内容が少し不透明です。
評価項目が毎度変わるのに事前に開示さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
すごく一般的です。
良くもなく、悪くもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通の会社より短いくらいしか違いは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりたい事は基本すべてやらせてもらえるのでやりがいはあります。
自分の熱意を伝えればダメとは言われません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教えられることはそんなにありません。
ほとんどが自分で身に着けるものになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年後に面談すると言われ一向にされたことがない。
ただの数合わせのような感じで全く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの未経験なら少しだけスキルアップはするがそれ以降は全くと言っていいほどスキルアップはし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいが出ない理由は、人それぞれだが、いくつか共通する要素がある。まず、自分のやっ...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いと生活にゆとりが持てず、将来への不安も増す。仕事で努力しても収入に反映されないと、モチベーションが下が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし！
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にヤバい会社です。
下記一例。

・派遣社員の社会保険加入抑制を営業に指示。
・派遣社員...続きを読む(全407文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人数も多く、変えがきく職種だったので有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお休みにも現場の準備手配をする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)

【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週３、４休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤のある人もいるので派遣先や現場ガチャによる。残業も似た...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は気にしているようで、２０時間以上やると多いといわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先が忙しい場合残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。でも現実的に仕事が追いついていない状況が多かったため、休む気にならない。子育て中の女性は、周りの方が助けてくれるので、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業5-10時間と募集要項には記載されていたが実際は0で、定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先にもよるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先カレンダーが配属部署のものでなくても、スタッフサービス...続きを読む(全93文字)