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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは取れていました。
残業する事もありましたが、通常の会社の許容範囲内であり
プライベートの時間も十分取れます。
他の部署はの帰宅時間...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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カグラベーパーテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カグラベーパーテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカグラベーパーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは取れていました。
残業する事もありましたが、通常の会社の許容範囲内であり
プライベートの時間も十分取れます。
他の部署はの帰宅時間...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業でも工場でも、クレームが入ると休日でも有給休暇中でも現場に急行しなければならない。 修理要員はいるが、製品不具合のクレームが多すぎて対応できない。 ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
誕生日のときにギフトカードがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳で給料が劇的に下がる。これは本当に見直してもらいたい。ま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
面談を希望すれば話は聞いてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談をして話は聞くが反映をほぼしないか、現時点で辞められた...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
温暖化等の影響で今後引き合いは減っていくのでは無いかと思う。
そもそも人の出入りが激しく大体の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業務で必要な資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職はマネジメント研修を受けて部下への指導法を見直した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費ばかりを削ってくる。
求人には月給制と書いてあるが、本当は月給日給制で有給が無くなると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
隙間産業なんである程度はもつと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来は無いです。上が今が良ければいいという考えだと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社当時は雰囲気が良かったが、今は各部門リーダーが機能していないのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは無いに等...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が酷すぎる。一年頑張ってもせいぜい4,000円程度しか上がらない。
AB評価を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の誕生日には社長からメッセージと商品券が送られてきます。
会社の創立記念日は休みになります。(有給消化)
事務所と工場には冷蔵庫やサー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一部の部署を除いて新入社員に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は一見すると穏やかに見えますが、怒り出すととまりません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとにかくいいです。
子育てしている世代も子供の用事で当日休むことができる。
また、明日急遽遊びに行く用事が入っても基本...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日休み、繁忙期以外は基本的は残業等は無い。残業手当も分単位で支給される。基本的に有給休暇申請も通りやすい。(部署による)有給消化率を気にし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。有給休暇はまだ取りにくい時代でしたが、休もうと思えば休めます。年間休日が多めなのはいいポイントでした。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークNGであるが、本来リモートに切り替えても困らない仕事が多い印象。働き方の柔軟さが無いため、人材の取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事が楽なのでいつでも有給を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつい現場PMにすべての負担を押し付けてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事前連絡しないくても有給や時間休の取得が可能で、テレワークも気軽に対応可能。ただしテレワークは毎日のタクス連絡と成果の報告義務がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さを評価するような古い風潮が根強く残っており、生産性よりも「どれだけ長く働いているか」が重視されてい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、コンプライアンス意識が強いため、残業時間も管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は管理されているが...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | カグラベーパーテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カグラベーパーテック |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉井健一 |
| 本社所在地 | 〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6429-2691 |
| URL | https://kagla.co.jp/ |
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