カグラベーパーテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
誕生日のときにギフトカードがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳で給料が劇的に下がる。これは本当に見直してもらいたい。まぁ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
面談を希望すれば話は聞いてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談をして話は聞くが反映をほぼしないか、現時点で辞められたら...続きを読む(全294文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
温暖化等の影響で今後引き合いは減っていくのでは無いかと思う。
そもそも人の出入りが激しく大体の人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費ばかりを削ってくる。
求人には月給制と書いてあるが、本当は月給日給制で有給が無くなると休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
隙間産業なんである程度はもつと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来は無いです。上が今が良ければいいという考えだと思う。出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社当時は雰囲気が良かったが、今は各部門リーダーが機能していないのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは無いに等し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が酷すぎる。一年頑張ってもせいぜい4,000円程度しか上がらない。
AB評価を取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の誕生日には社長からメッセージと商品券が送られてきます。
会社の創立記念日は休みになります。（有給消化）

事務所と工場には冷蔵庫やサーバ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一部の部署を除いて新入社員に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は一見すると穏やかに見えますが、怒り出すととまりません。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金はとことん払わない会社です。

55歳の誕生日を迎えると役職を剥奪され給料が6割に下がる制度が導入されています...続きを読む(全277文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)