回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費ばかりを削ってくる。
求人には月給制と書いてあるが、本当は月給日給制で有給が無くなると...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カグラベーパーテック株式会社
カグラベーパーテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カグラベーパーテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカグラベーパーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費ばかりを削ってくる。
求人には月給制と書いてあるが、本当は月給日給制で有給が無くなると...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が酷すぎる。一年頑張ってもせいぜい4,000円程度しか上がらない。
AB評価を...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低めに思うが賞与は多い方だと思う。年収にすると高くはない気もするが。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価はあまりされず...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は基本的に低いです。昇進も純粋なる成績でない部分も考慮されるので
のるかそるかになります。ただ、成績におけるプレッシャーは他の企業と比較したら
...続きを読む(全158文字)
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給与水準は低いと思います。 定期昇給はありません。 昇進しない限り、給料が上がることはほとんどありません。 年齢給はありますが、一年で1000円程度です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誕生日のときにギフトカードがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳で給料が劇的に下がる。これは本当に見直してもらいたい。ま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
面談を希望すれば話は聞いてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談をして話は聞くが反映をほぼしないか、現時点で辞められた...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
温暖化等の影響で今後引き合いは減っていくのでは無いかと思う。
そもそも人の出入りが激しく大体の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業務で必要な資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職はマネジメント研修を受けて部下への指導法を見直した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
隙間産業なんである程度はもつと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来は無いです。上が今が良ければいいという考えだと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社当時は雰囲気が良かったが、今は各部門リーダーが機能していないのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは無いに等...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の誕生日には社長からメッセージと商品券が送られてきます。
会社の創立記念日は休みになります。(有給消化)
事務所と工場には冷蔵庫やサー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一部の部署を除いて新入社員に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は一見すると穏やかに見えますが、怒り出すととまりません...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金はとことん払わない会社です。
55歳の誕生日を迎えると役職を剥奪され給料が6割に下がる制度が導入されていま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
付かず離れずの人間関係が出来ており、自分の仕事に集中しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にイエスマンでなければ昇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いわゆるJTCなので安定している。能力がなくともある程度までは昇格が約束されている。のんびりした性格の社員が多く、そのような中でまったりと働...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料は本社の東京ベースなので割と高い
年功序列が大きく、能力で評価されにくい。
営業の成績が反映される要素が大きいので、ボーナスには大きく影...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらない。営業成績が良ければそれに見合った報酬をきっちり得ることができる。実力主義の側面もたしかにあるがプロセスも評価の対象と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手のため福利厚生はしっかりしている方だと思います。ただし、お給与自体はそんなに高くありませんがボーナスは1年目からでました。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界内の水準がわからないため一概に言えないが、私見ではもう少し多めに出さないと採用に支障が出るレベルではな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてつもなくレベルの低い環境のため、コスパは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人間、働く人間は、評価されない。仕事をいかに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の大手企業と比べ社格は落ちるが、給与水準は同列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に年功序列だが、せいかより声の大きさが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ存在しているものの、実態はほとんど機能していません。評価シートの項目は抽象的で具体性に欠け、評価...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
年収はやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成しても評価されないが、未達だと賞与は下げられ、何のために頑張って...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | カグラベーパーテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カグラベーパーテック |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉井健一 |
| 本社所在地 | 〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6429-2691 |
| URL | https://kagla.co.jp/ |
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