この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業だからある程度は仕方がないのでしょうが、社長以外の他の経営層も気づいていないのか、気づかないふりをして...続きを読む(全201文字)
カグラベーパーテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業だからある程度は仕方がないのでしょうが、社長以外の他の経営層も気づいていないのか、気づかないふりをして...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
「アットホーム、和気あいあい、ワクワク探しをしましょう、定着率も高いですよ、前向きにチャレンジ」と自社のホームページや、社名非公開で一年中し...続きを読む(全646文字)
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このように小規模なオーナー企業にあっては、福利厚生を期待するのは無理です。
社長と飲みに行くことがあっても、社長と一般従業員の支払いは 1:1の割り勘で...続きを読む(全240文字)
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今の社長は、父親の会社に最初から社長になるべく入社して、まわりもそれが分かって接していたので、普通に働く人の気持ちが分からない人間である。 社員は、従業員...続きを読む(全324文字)
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営業でも工場でも、クレームが入ると休日でも有給休暇中でも現場に急行しなければならない。 修理要員はいるが、製品不具合のクレームが多すぎて対応できない。 し...続きを読む(全354文字)
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小さくともシェアの高い製品を作っているのを魅力に感じて入社した。
入社したらメーカーであるにもかかわらず、エンジニア部門がほとんど機能していないのに驚い...続きを読む(全194文字)
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女ボスともいえる存在が圧倒的。 社内では特殊な地位にあり、社長につぐ二番目の権力者。 女ボスに精神的に追いつめられ、退職に追い込まれた女性社員は多い。 男...続きを読む(全191文字)
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中小企業なので、研修プログラムなどはありません。 現場に行って、だんだん覚えていくぐらいのことしかありません。 最近は製品のクレーム処理が多くて、お客さん...続きを読む(全158文字)
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『正社員だから派遣社員より身分が安定している』という一般常識は、ここでは通用しない。
理由は『①中小企業でオーナー社長である ②組合がない』からです。
...続きを読む(全380文字)
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最初に驚いたのは、一見した穏やかな印象とは、正反対の実像でした。
会議中にいきなり怒り始めると、えんえんと怒声を上げ続けていました。
前職が、それなり...続きを読む(全290文字)
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国内市場はニッチ市場であるため、新規参入もなく安定しています。
しかし、市場自体は縮小傾向であり、今50代前後の人が60歳なるまでは持つでしょうが、20...続きを読む(全152文字)
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給与水準は低いと思います。 定期昇給はありません。 昇進しない限り、給料が上がることはほとんどありません。 年齢給はありますが、一年で1000円程度です。...続きを読む(全177文字)
会社名 | カグラベーパーテック株式会社 |
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フリガナ | カグラベーパーテック |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 5700万円 |
従業員数 | 77人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉井健一 |
本社所在地 | 〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6429-2691 |
URL | https://kagla.co.jp/ |
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