新神戸ホールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
インバウンドの団体も多数取っており、また個人予約でも外国人のゲストが多いため、英語や中国語などの語学を活かして働く環境に魅力を感じる人にとっ...続きを読む(全446文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の応募がないのか、人材不足で外国人の管理職を近頃呼んできているが、実際利用客の半数以上は未だ日本人であり、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしょぼいです。手当等はほぼない。健康診断受けれるとかグループホテルで割引受けれるとかその程度のもの。期...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署で残業が非常に多くなっている。慢性的な人手不足。業界全体の問題であるが外国人スタッフで人手不足を補おう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て中の方や産休育休を取っている方が多いのと、女性の管理職が結構いるので、女性にとっては働きやすいかもしれない。ただその為子なしの従業員が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、評価制度が一応あるがなかなか昇格もしないので、昇給もなかなかない。かなりスローペース。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IHGとのフランチャイズ契約による様々な縛り、オーナー会社はタイの財閥で、色々絡み合い融通が利かない。新神戸の一...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナスは全員一定の0.9ヶ月分程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるとは思いますが
入社時期...続きを読む(全290文字)

【良い点】
上司とはほぼまともな会話が出来なかったのですがその後人事担当者とお話させていただき親身になって話を聞いてくださりました。入社した部署が思って...続きを読む(全778文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、本当に他のところより、人が優しいのでいい所だと思います。上の方も面白い方が多いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人柄という点では、似たような雰囲気の人が多く、明るく活発かイメージなので入社前からのイメージと変わらずよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのホテル業でしたのでこういうものなのかと思っていましたが、他社でホテル業を経験してきた方々はやることが多い...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員から企画に携われます！とあるが、通常業務に加え、担当業務を持つことになるので残業が増えて、何をしているの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
思っていたより“人の温かさ”がある会社でした。
旅行会社って数字や忙しさのイメージが強かったですが、実際はお客様との距離が近く、リピーターの...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社しましたが、事務作業が思ったよりかなり多かったです。
そこに時間を取られるので、想像していた営業として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与が毎年ベースアップするのでとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで新卒優遇だと思わなかった。中途は過去ホテル...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プロスポーツ選手や有名人と会えるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしていてとても良かったが、研修が終わった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
労働時間が長い文、次の日のお昼からシフトによっては2日間半程お休みをもらえるので休日ライフも楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新しいことに色々と挑戦しており、やる気があれば支援してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業だと感じた。長くつづけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社の決め手：海外旅行が好きだったこと。人がよかったこと
入社後のギャップ：マルチタスクかつスピードが求められること。一顧客一担当制かつ問い...続きを読む(全189文字)