新神戸ホールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の応募がないのか、人材不足で外国人の管理職を近頃呼んできているが、実際利用客の半数以上は未だ日本人であり、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしょぼいです。手当等はほぼない。健康診断受けれるとかグループホテルで割引受けれるとかその程度のもの。期...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署で残業が非常に多くなっている。慢性的な人手不足。業界全体の問題であるが外国人スタッフで人手不足を補おう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て中の方や産休育休を取っている方が多いのと、女性の管理職が結構いるので、女性にとっては働きやすいかもしれない。ただその為子なしの従業員が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、評価制度が一応あるがなかなか昇格もしないので、昇給もなかなかない。かなりスローペース。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IHGとのフランチャイズ契約による様々な縛り、オーナー会社はタイの財閥で、色々絡み合い融通が利かない。新神戸の一...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナスは全員一定の0.9ヶ月分程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるとは思いますが
入社時期...続きを読む(全290文字)

【良い点】
上司とはほぼまともな会話が出来なかったのですがその後人事担当者とお話させていただき親身になって話を聞いてくださりました。入社した部署が思って...続きを読む(全778文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、分からない事があれば聞きやすいところです。優しいお客様や顧客の方も顔を覚えて下さるので、お話したり楽しい事もあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、本当に他のところより、人が優しいのでいい所だと思います。上の方も面白い方が多いです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業で働くことで、より幅広い経験や安定した環境の中でスキルを身につけたいと考え、入社いたしました。
しかし実...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間帯が完全に店舗によって異なる為、新卒で入った場合は店舗に配属されてからどの時間帯のシフトで働くのか知...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容に関しては特にギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人の入れ替わりが激しいので2年目以降の負担が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自身の体力の見積りが甘く、調理職自体に適正がなかったことが悔やまれます。職場の方にはとても良くしていただきました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人は比較的に良い人が多かったです。
しかし自分のことしか考えてない上司も少なからずいました。
一時期コロナで大変な時期がありましたが今は落ち...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、先輩後輩に恵まれ人間関係が非常に良かったです。仕事終わりには改札から新幹線にすぐに乗れるので、勤務終わりにプライベート...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前は淡々と業務をこなしていくというイメージがありましたが、周りと連携を取りながら業務を遂行していくためギャップに感じました。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ディズニーブランドもありキラキラしている印象。凄く楽しそうな現場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため余裕がなく忙しい。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろいろな部署を経験できたので、本当に色んなことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで教育があると聞いていたが、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料面や休み方などとてもよく、ホテルの中ではなかなかにホワイト企業だなと思うます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェフをしている...続きを読む(全156文字)