この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は上司、先輩、同期どのスタッフも良い方ばかりで、人間関係は本当に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が...続きを読む(全110文字)
株式会社新神戸ホールディング 報酬UP
社員・元社員による株式会社新神戸ホールディングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新神戸ホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は上司、先輩、同期どのスタッフも良い方ばかりで、人間関係は本当に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した一般職や管理職のタスクを、新入社員に何でも兼務させようとする。また、上級管理職は6...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で仕事がなくなってもしばらくおいてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり打ち切られた。もう少し長い目でみてもらえて...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がっているため、コストの削減を行なっている。固定給の管理職に全ての負担がかかっている。人件費を減らすた...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の人間>お客様の考え方に嫌気がさしたというシンプルな理由が退職を決意した理由です。お客様を足止めさせてでも親会社の人間を通すような環境でサービス業な...続きを読む(全150文字)
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社風や仕事内容、人間関係には全く不満はありませんでした。
問題は給料のみです。私は結婚を機に転職をいたしました。
一人で生活していくだけであれば、節約...続きを読む(全210文字)
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サービス業、ホテル業、接客業とは名ばかりの企業です。
お客様を最優先に考えたい方には、理想と現実のギャップに苦しむ事になると思います。
TOP自らが筆...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はやはり低いです。賞与もギリギリいただけるという感じです。評価も何を基準にしてるのかさっぱりでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ママさんなどにも優しく、お子さんが熱を出して、当日遅れるや休みになる事があっても臨機応変に受けとめてくれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、本当に他のところより、人が優しいのでいい所だと思います。上の方も面白い方が多いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、分からない事があれば聞きやすいところです。優しいお客様や顧客の方も顔を覚えて下さるので、お話したり楽しい事もありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇と環境が悪すぎて募集してホテル経験者からの応募が全くなくなっているようです。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのオーナーが投資をしないので、ホテルの内装や家具の劣化が激しい。神戸市内の競合ホテル...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般職の社員は素直で良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でホテルスタッフとしての基本に不安がある。伸び代とも考えられる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍したスタッフの待遇が上がらず、複数の一般職か抜けた穴を1人の管理職に兼務させて補お...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いたタスクや労働時間、スタッフの状況など、全てが違いすぎた。自分以外の社員でも、...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や雇用環境含め、他ホテルや社外取引先から評判になるくらい待遇が悪い。
そのため人がすぐ辞めていきます。低い給与...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
1つの業務に絞った専門的な知識だけでなく、フロント飲食HK(部屋の掃除)等様々な業務に関われる。また、OPの変更や新プロジェクトの立ち上げなど...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特に止められることもなく、全国に社員がいるため、かえがききやすい。誰でもできる仕事のため、引き継ぎも特になく問題なく辞められる。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の雰囲気があり、退勤後に調理場に戻って仕事をしていました。シェフが帰らないと帰れないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みが多い。他の仕事にはあまりないお昼に退社でき、有給を一回とれば1週間休むこともできる。支配人によってシフトの調整は変わってくるが、予定は入...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を覚えさせてもらうことができず常にルーティーンワークだけだったので退職しました。その時の直属の上司が一段...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんいなくなり残ったスタッフにしわ寄せが来て勤務時間が、長くまともに休めない
支配人のパワハラ的な言動と行...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職を伝えた時に相談に乗ってもらいましたがスムーズに話を進めれて円満に退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
最高のおもてなし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や日勤の入れ替わりが多く、体調を崩しがちになる。体力面が心配。日勤のみシフトまたは夜勤のみシフトを希望するべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理解を示してもらえること
セキュリティの管理においては完璧
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する機会が多いので燃え尽きてしまいそうな事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夜勤帯で働いていたので、お給与は自分の年齢にしては高くて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤時の拘束時間が長すぎるこ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社新神戸ホールディング |
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フリガナ | シンコウベホールディング |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | チャン・ブーン・キオン |
本社所在地 | 〒650-0002 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目1番 |
電話番号 | 078-291-1135 |
URL | https://www.anacrowneplaza-kobe.jp/ |