新神戸ホールディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
インバウンドの団体も多数取っており、また個人予約でも外国人のゲストが多いため、英語や中国語などの語学を活かして働く環境に魅力を感じる人にとっ...続きを読む(全446文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、評価制度が一応あるがなかなか昇格もしないので、昇給もなかなかない。かなりスローペース。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署で残業が非常に多くなっている。慢性的な人手不足。業界全体の問題であるが外国人スタッフで人手不足を補おう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IHGとのフランチャイズ契約による様々な縛り、オーナー会社はタイの財閥で、色々絡み合い融通が利かない。新神戸の一...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の応募がないのか、人材不足で外国人の管理職を近頃呼んできているが、実際利用客の半数以上は未だ日本人であり、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
子育て中の方や産休育休を取っている方が多いのと、女性の管理職が結構いるので、女性にとっては働きやすいかもしれない。ただその為子なしの従業員が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしょぼいです。手当等はほぼない。健康診断受けれるとかグループホテルで割引受けれるとかその程度のもの。期...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナスは全員一定の0.9ヶ月分程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるとは思いますが
入社時期...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ママさんなどにも優しく、お子さんが熱を出して、当日遅れるや休みになる事があっても臨機応変に受けとめてくれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、本当に他のところより、人が優しいのでいい所だと思います。上の方も面白い方が多いです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に方向性や考えを持たれている方が多く、説明会や会議に向けて資料を作成しても、十分に活用されないまま終わる場面が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職する時理由を伝えたら気づかなくて申し訳ないと言ってくださり、真摯に受け止めてくださって本当に良い会社だと思いました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
コロナだったということもあるが、転職理由などについては受け止めてくださり、真摯な対応をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、年々増える業務負担と給与が不釣り合いに感じること、また、店舗により多忙さが天地ほどの差があるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
引き止められますが、個人の意思を尊重してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある方や管理職のような方々の定着率がとても...続きを読む(全153文字)

【良い点】
グループ企業への転職も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
生活時間が世間とズレるので
生活環境の変化で退職する人が多いのではないで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の8時から予約受付センターで始業。
繁忙期は夜の18時から22時〜23時まで予約受付センターから配膳に回される...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄どうしようもないが、世界情勢により経営状態はかなり左右されるため、個人や店舗の目標金額などが前年度の状態な...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が夕方16時〜翌10時までと
ロングシフトであり、仮眠時間も3時間45分と長くないので、体が持たずにやめまし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スタッフの方が仕事内容の相談に親身になって答えてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に負担が多いので、その面でのサポ...続きを読む(全87文字)