新神戸ホールディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、評価制度が一応あるがなかなか昇格もしないので、昇給もなかなかない。かなりスローペース。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署で残業が非常に多くなっている。慢性的な人手不足。業界全体の問題であるが外国人スタッフで人手不足を補おう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IHGとのフランチャイズ契約による様々な縛り、オーナー会社はタイの財閥で、色々絡み合い融通が利かない。新神戸の一...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の応募がないのか、人材不足で外国人の管理職を近頃呼んできているが、実際利用客の半数以上は未だ日本人であり、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
子育て中の方や産休育休を取っている方が多いのと、女性の管理職が結構いるので、女性にとっては働きやすいかもしれない。ただその為子なしの従業員が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしょぼいです。手当等はほぼない。健康診断受けれるとかグループホテルで割引受けれるとかその程度のもの。期...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナスは全員一定の0.9ヶ月分程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるとは思いますが
入社時期...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はやはり低いです。賞与もギリギリいただけるという感じです。評価も何を基準にしてるのかさっぱりでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ママさんなどにも優しく、お子さんが熱を出して、当日遅れるや休みになる事があっても臨機応変に受けとめてくれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、本当に他のところより、人が優しいのでいい所だと思います。上の方も面白い方が多いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の人が良くて、プライベートでもよく付き合いが多く非常に仲良い組織と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤の業務量が...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、プライベートの時間を確保することが難しい時期もある。
専門的なスキルを身に付けたいと思ったから。続きを読む(全77文字)

【良い点】
縦社会がしっかりしていたため、新卒入社から一般常識においての社会人として必要なことを教えていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人当たりが良い人が多いのである程度長く勤めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったことと、ネットの普及や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
支店長と課長と個別で面談を設けてもらいました。そのあとはスムーズに手続きできたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全238文字)

【良い点】
福利厚生が良い。結婚休暇や産休に入りやすい女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や評価と見合わない。
時間帯責任者をや...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンの方のあたりがとてもきつく、ザ昭和みたいな感じです。その人以外が基本いい人なのですが、その人のせいで何人...続きを読む(全231文字)

【良い点】
今はわかりませんが、コロナ前は退職をにおわすだけでかなりの引き止めがありましたが(人によってはパワハラまがいな事を言われたりされたりしたそう...続きを読む(全301文字)

【良い点】
退職する旨を伝えると、親身になって相談に乗ってくれる。人がいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が実働と見合っていない。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカウトを頂き退社。会社自体には不満は個人的にはなかったが同期は接客が嫌だったみたいでク...続きを読む(全87文字)