新神戸ホールディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしょぼいです。手当等はほぼない。健康診断受けれるとかグループホテルで割引受けれるとかその程度のもの。期...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子育て中の方や産休育休を取っている方が多いのと、女性の管理職が結構いるので、女性にとっては働きやすいかもしれない。ただその為子なしの従業員が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IHGとのフランチャイズ契約による様々な縛り、オーナー会社はタイの財閥で、色々絡み合い融通が利かない。新神戸の一...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、評価制度が一応あるがなかなか昇格もしないので、昇給もなかなかない。かなりスローペース。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の応募がないのか、人材不足で外国人の管理職を近頃呼んできているが、実際利用客の半数以上は未だ日本人であり、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナスは全員一定の0.9ヶ月分程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるとは思いますが
入社時期...続きを読む(全290文字)

【良い点】
上司とはほぼまともな会話が出来なかったのですがその後人事担当者とお話させていただき親身になって話を聞いてくださりました。入社した部署が思って...続きを読む(全778文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はやはり低いです。賞与もギリギリいただけるという感じです。評価も何を基準にしてるのかさっぱりでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、分からない事があれば聞きやすいところです。優しいお客様や顧客の方も顔を覚えて下さるので、お話したり楽しい事もあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ママさんなどにも優しく、お子さんが熱を出して、当日遅れるや休みになる事があっても臨機応変に受けとめてくれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
土日はセンター自体が休みのところも多く一切連絡が来ないのは良いところだと思います。コールセンターだと、残業もほぼなく定時で帰れます。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣だったので、定時に帰れて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、夜勤後も残業が、当たり前みたいな風土で、かな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事一筋でないと上がれません。

定時で帰れることがまず無いので厳しいです。

また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)

【良い点】
休みが多い分、少しシフトを調整したら有給を使わなくても5連休とかザラで取れるので旅行行き放題です。サービス業なので忙しい時期お盆、ＧＷ、お正...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフト調整や有給取得は比較的しやすい。働き方改革の意識が高まってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の長時間労働や人手...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望休や、長期休暇などはしっかりとれた印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは現場によりけり。ホテル業なので仕方がない部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
よっぽど人手不足でない限り有休はとれるし，希望休も月3日までだせる。ほぼ希望通りに取れる。夜勤明けの日と合わせれば，旅行にも行ける。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフト制で夜勤もあり、残業は月30時間前後が一般的。希望休制度は存在し、個人の予定に合わせた休暇申請が通る点は一定評価できる。店舗によっては...続きを読む(全278文字)

【良い点】
やる気のあるメンバーに囲まれていたのは、すごくモチベーションが上がった。残業を頑張ってる人もかなり多くいたが、変な雰囲気はなく、和気あいあい...続きを読む(全280文字)