新神戸ホールディングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
インバウンドの団体も多数取っており、また個人予約でも外国人のゲストが多いため、英語や中国語などの語学を活かして働く環境に魅力を感じる人にとっ...続きを読む(全446文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署で残業が非常に多くなっている。慢性的な人手不足。業界全体の問題であるが外国人スタッフで人手不足を補おう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IHGとのフランチャイズ契約による様々な縛り、オーナー会社はタイの財閥で、色々絡み合い融通が利かない。新神戸の一...続きを読む(全140文字)

【良い点】
子育て中の方や産休育休を取っている方が多いのと、女性の管理職が結構いるので、女性にとっては働きやすいかもしれない。ただその為子なしの従業員が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、評価制度が一応あるがなかなか昇格もしないので、昇給もなかなかない。かなりスローペース。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしょぼいです。手当等はほぼない。健康診断受けれるとかグループホテルで割引受けれるとかその程度のもの。期...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナスは全員一定の0.9ヶ月分程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるとは思いますが
入社時期...続きを読む(全290文字)

【良い点】
上司とはほぼまともな会話が出来なかったのですがその後人事担当者とお話させていただき親身になって話を聞いてくださりました。入社した部署が思って...続きを読む(全778文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はやはり低いです。賞与もギリギリいただけるという感じです。評価も何を基準にしてるのかさっぱりでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ママさんなどにも優しく、お子さんが熱を出して、当日遅れるや休みになる事があっても臨機応変に受けとめてくれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場のスタッフ間の人間関係はいいと思います。
それぞれが他者を気遣っていて、思いやりのある方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間関係は千差万別
気質はどちらかというと保守的
上昇志向の強い社員たちがゴリゴリにアピールする現場です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
経験豊富で親しみやすい社員や 管理職の方が多く、業務で困った際には相談しや すい環境が整っていると感じています。仕事に対 する責任感や専門知...続きを読む(全172文字)

【良い点】
責任感があるところ。ヨガの知識について一生懸命、研修を通して勉強しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性でしたが、強い女性には注意できない基本的に気弱なタイプばかりで、管理されているは感じはありませんでし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署内では積極的にコミニュケーションを取っており、些細なことでも相談しやすい。
上長との距離も近く、仕事外のプライベートなことに関しても気軽...続きを読む(全149文字)

【良い点】
色々な人を見れる
当時の部長はとても親身になって話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の人間関係があまり良くなく，...続きを読む(全116文字)

【良い点】
職場の人間関係は凄く良く、社員一人一人が考えて行動をしていたので、とてもいい環境だった。
役職者(当時の課長)も良い人は良い
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
協調性の高い社員と現場主義の上司が相まって、忙しい中でも助け合いが自然に生まれ、サービス品質が安定しやすい点にある。丁寧さと協調性を重んじつ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的なマニュアルはある為
OJTで全部教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、教え方ややり方も違う為
統一...続きを読む(全109文字)