新神戸ホールディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしょぼいです。手当等はほぼない。健康診断受けれるとかグループホテルで割引受けれるとかその程度のもの。期...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署で残業が非常に多くなっている。慢性的な人手不足。業界全体の問題であるが外国人スタッフで人手不足を補おう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IHGとのフランチャイズ契約による様々な縛り、オーナー会社はタイの財閥で、色々絡み合い融通が利かない。新神戸の一...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の応募がないのか、人材不足で外国人の管理職を近頃呼んできているが、実際利用客の半数以上は未だ日本人であり、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
子育て中の方や産休育休を取っている方が多いのと、女性の管理職が結構いるので、女性にとっては働きやすいかもしれない。ただその為子なしの従業員が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司とはほぼまともな会話が出来なかったのですがその後人事担当者とお話させていただき親身になって話を聞いてくださりました。入社した部署が思って...続きを読む(全778文字)

【良い点】
私の部署は上司、先輩、同期どのスタッフも良い方ばかりで、人間関係は本当に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ママさんなどにも優しく、お子さんが熱を出して、当日遅れるや休みになる事があっても臨機応変に受けとめてくれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、本当に他のところより、人が優しいのでいい所だと思います。上の方も面白い方が多いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、分からない事があれば聞きやすいところです。優しいお客様や顧客の方も顔を覚えて下さるので、お話したり楽しい事もあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司と仲良ければ昇給、昇格ができるかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増え、残業が発生することがあります。た...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上司に気に入られたら昇給は早い。
お客様ではなく上司に気に入られないと冷遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対してすぐ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
近年、ベアなどにも取り組んでおり、これまでの体質から抜け出しかけているのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とても良いです。
給与面に関しては同じ業界の外資系企業などに比べても高いと感じる。
とても良い企業だと感じます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年齢の年収で中央値くらいかと思われます。仕事量に対して負担は少なかったので自分にとってはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価はがんばっていたらそれなりにつけてくれる。でも相対評価なのでそこがとても不満だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全国型、地域型、地元型と3つの配属型があり自分のライフプランに合わせて選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接者の育成が進...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初から元の給料が高い。
安く寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、勤務時間（早番・遅番）の融通が効かないこと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持った30～40代の社員や、優秀な成績を収めた社員が見切りをつけて転職するような企...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが微々たるもの。賞与もあるが同じくスズメの涙。残業はほぼ毎日。だか給与へにはまともに反映されず。続きを読む(全73文字)