新神戸ホールディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
インバウンドの団体も多数取っており、また個人予約でも外国人のゲストが多いため、英語や中国語などの語学を活かして働く環境に魅力を感じる人にとっ...続きを読む(全446文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IHGとのフランチャイズ契約による様々な縛り、オーナー会社はタイの財閥で、色々絡み合い融通が利かない。新神戸の一...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の応募がないのか、人材不足で外国人の管理職を近頃呼んできているが、実際利用客の半数以上は未だ日本人であり、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署で残業が非常に多くなっている。慢性的な人手不足。業界全体の問題であるが外国人スタッフで人手不足を補おう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、評価制度が一応あるがなかなか昇格もしないので、昇給もなかなかない。かなりスローペース。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしょぼいです。手当等はほぼない。健康診断受けれるとかグループホテルで割引受けれるとかその程度のもの。期...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナスは全員一定の0.9ヶ月分程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるとは思いますが
入社時期...続きを読む(全290文字)

【良い点】
上司とはほぼまともな会話が出来なかったのですがその後人事担当者とお話させていただき親身になって話を聞いてくださりました。入社した部署が思って...続きを読む(全778文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、本当に他のところより、人が優しいのでいい所だと思います。上の方も面白い方が多いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、分からない事があれば聞きやすいところです。優しいお客様や顧客の方も顔を覚えて下さるので、お話したり楽しい事もあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別は関係なく働ける。育休も取得は可能です。上がおじさんばかりなので女性の方が好かれてる印象はありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フラットな組織と謳っているだけあって、女性の母数が多いこともあるが、それを踏まえても、マネジメント部門や本部で活躍している女性は多い。挙手性...続きを読む(全151文字)

【良い点】
夜勤明けの次の日は大体休みなことが多いので、家に帰って休める時間が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いので、生活習...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一流ホテルならではの厳選された食材と高い技術に触れ、調理師として大きく成長できる環境です。研修制度も整っており、妥協のない料理作りを学べます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社長の会社ということもあり、女性だからといって昇進で不利になることはありません。若手でも成果を出せば、20代でホテルの支配人（トップ）に...続きを読む(全584文字)

【良い点】
育休はあるようです。
他店舗でも取得している方はいるようです。

管理職は男女関係なく様々な方が就かれていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
男女の別なくキャリアアップが可能
女性が働きやすい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の別なく拘束...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先輩みんな助けてくれる。
私にとって本当に好きな会社でした。
みんな心に余裕がある、というか。
先輩方とローマでたまたま会ってディナーしたり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員も多く活躍しており、産休・育休制度の利用実績もあります。ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境が整っており、相談しやすい雰囲気が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほとんどが女性管理職なので、産休や育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の８割ほどが女性のため、女性特有...続きを読む(全86文字)