新神戸ホールディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
IHGとのフランチャイズ契約による様々な縛り、オーナー会社はタイの財閥で、色々絡み合い融通が利かない。新神戸の一...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の応募がないのか、人材不足で外国人の管理職を近頃呼んできているが、実際利用客の半数以上は未だ日本人であり、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署で残業が非常に多くなっている。慢性的な人手不足。業界全体の問題であるが外国人スタッフで人手不足を補おう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、評価制度が一応あるがなかなか昇格もしないので、昇給もなかなかない。かなりスローペース。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしょぼいです。手当等はほぼない。健康診断受けれるとかグループホテルで割引受けれるとかその程度のもの。期...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナスは全員一定の0.9ヶ月分程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるとは思いますが
入社時期...続きを読む(全290文字)

【良い点】
上司とはほぼまともな会話が出来なかったのですがその後人事担当者とお話させていただき親身になって話を聞いてくださりました。入社した部署が思って...続きを読む(全778文字)

【良い点】
私の部署は上司、先輩、同期どのスタッフも良い方ばかりで、人間関係は本当に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、本当に他のところより、人が優しいのでいい所だと思います。上の方も面白い方が多いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、分からない事があれば聞きやすいところです。優しいお客様や顧客の方も顔を覚えて下さるので、お話したり楽しい事もあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内は女性が多めです。
管理職に女性の方もいるので、性別によって昇給のしにくさはないのではないかと思います。しかし、出産育児のことを考えると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
「人当たりが良い人が多く、チームワークを大切にする雰囲気がある」「女性が産休・育休を取りやすい環境で、ライフイベントに理解がある」続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性管理職も多いです。産休育休も取りやすく、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。フレックス制度を活用して復職後も活躍...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休の取得のしやすさや時短勤務など女性が活躍しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間などは中々グレ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
調理職では女性の数は多くないが、女性管理職もいらっしゃいます。産休、育休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、育休産休は取りやすいと思います。妊娠してる人は専用のユニフォームの貸与があります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わず活躍でき、産休育休制度もしっかりしている。ママさん向けのシフト制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣...続きを読む(全86文字)