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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の方や産休育休を取っている方が多いのと、女性の管理職が結構いるので、女性にとっては働きやすいかもしれない。ただその為子なしの従業員が...続きを読む(全96文字)
株式会社新神戸ホールディング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新神戸ホールディングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新神戸ホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の方や産休育休を取っている方が多いのと、女性の管理職が結構いるので、女性にとっては働きやすいかもしれない。ただその為子なしの従業員が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ママさんなどにも優しく、お子さんが熱を出して、当日遅れるや休みになる事があっても臨機応変に受けとめてくれます。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている人が辞めていっている。家庭を持っている人はなかなか続けることが難しいのでははいか。家族や親の力がな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休後に戻ってくる方がすごく多いので、働きやすい会社なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修体制がなく、部署同士...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境であり、上司の方々も男性だけではなく、女性の割合も高めだと思います。男女関係なく、活躍できる場ではあると思います。
【...続きを読む(全262文字)
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出産・育児休暇もしっかりと取得する事は出来ます。しかし出産後に復職する際、希望通りの部署へ配属されるかは確約されてはいません。出産後、復職してからも時間...続きを読む(全163文字)
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女性の割合も比較的多く、業務上の男女の差はない為、給与の差もない。
産休・育休を取って、復帰している社員も多い。
また、既婚女性に関しては、時短勤務...続きを読む(全157文字)
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私は男性ですが、女性の方が働きやすい雰囲気だと思います。
出産されても、土日を休みにして、皆さん戻って来られる方が多いです。
まずホテル内は女性の方...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IHGとのフランチャイズ契約による様々な縛り、オーナー会社はタイの財閥で、色々絡み合い融通が利かない。新神戸の一...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の応募がないのか、人材不足で外国人の管理職を近頃呼んできているが、実際利用客の半数以上は未だ日本人であり、...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署で残業が非常に多くなっている。慢性的な人手不足。業界全体の問題であるが外国人スタッフで人手不足を補おう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、評価制度が一応あるがなかなか昇格もしないので、昇給もなかなかない。かなりスローペース。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしょぼいです。手当等はほぼない。健康診断受けれるとかグループホテルで割引受けれるとかその程度のもの。期...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くもボーナスは全員一定の0.9ヶ月分程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるとは思いますが
入社時期...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
上司とはほぼまともな会話が出来なかったのですがその後人事担当者とお話させていただき親身になって話を聞いてくださりました。入社した部署が思って...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
私の部署は上司、先輩、同期どのスタッフも良い方ばかりで、人間関係は本当に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、本当に他のところより、人が優しいのでいい所だと思います。上の方も面白い方が多いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、分からない事があれば聞きやすいところです。優しいお客様や顧客の方も顔を覚えて下さるので、お話したり楽しい事もあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供が小さい主婦は、時短勤務をしている人も多かった。残業もなく帰れている印象。ただ、部署によると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この会社で働いて感じた「女性の働きやすさ」について書きます。
結論から言うと、ライフイベントと仕事を両立しながら長くキャリアを続けたい女性に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ママさん社員がたくさんいました。
ホテル業であっても、家庭の事情があれば、土日休み、時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だから不利になるというようなことはなかったように感じる。女性の責任者も多くいたので、女性だからと言って待遇面で心配する必要はないと考えられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大体の店舗では女性が多いか若しくは男女半々位の印象だった。
基本若い人が多いので気軽に話しやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休等もとりやすい。
やすみもとりやすい
女性でも、管理職になれる人も多くいる。今の新卒はほぼ女性。頑張ってください。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業所によっては力仕事もなく働きやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやり生理休暇があるとはいえ取得するのは厳しいとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体力的にも、労働時間的にも家庭との両立等は難しいと思う。
ただ、女性社員も多く、有意義に働いてるようにも見えたので、配属先による。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
生理休暇や育休産休など取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、女性は結婚後続けにくい。女性社員はどんどん減っていく仕組み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社会なので女性ファーストのイメージがあります。男性は少ないので女性よりも扱いが少し雑かも。ただ、男性には優しいてす。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社新神戸ホールディング |
|---|---|
| フリガナ | シンコウベホールディング |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 9999万9000円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | ユー・チン・フェン |
| 本社所在地 | 〒650-0002 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目1番 |
| 電話番号 | 078-291-1135 |
| URL | https://www.anacrowneplaza-kobe.jp/ |
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