新神戸ホールディングの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇と環境が悪すぎて募集してホテル経験者からの応募が全くなくなっているようです。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や雇用環境含め、他ホテルや社外取引先から評判になるくらい待遇が悪い。
そのため人がすぐ辞めていきます。低い給...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業がでないため、よく残業している社員を人件費削減のために管理職にしている。結果的に、働かせ放題の...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪からきた女性人事部長が来てからというもの、社内の退職率がひどすぎる。管理職は全部署で退職したため求人に掲載し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のことを理解していた社員が皆続々と辞めていき、(コロナが理由ではない)社歴の浅い幹部や日本語を理解できない外...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がっているため、コストの削減を行なっている。固定給の管理職に全ての負担がかかっている。人件費を減らす...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている人が辞めていっている。家庭を持っている人はなかなか続けることが難しいのでははいか。家族や親の力がな...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。レストランなど出世が早いセクションと、なかなか出世できないセクションがある、若いうちはいいが年齢...続きを読む(全177文字)