Ｐｒｏｆｉｔ　Ｃｕｂｅの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
土日祝日は休みのためワークライフバランスは悪くはないと思う。勤務時間についても他の同業に比べれば勤務時間は短いほうだと思う。しかし部署によって...続きを読む(全166文字)

【良い点】
IT企業っぽくないということ。良くも悪くも銀行の組織体質であり、大企業特有の文化が存在する。金融・ITが融合したイメージであったが、実際は社員...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当社での経験を他でも生かせると考えている。若いうちに大きな貴重な経験を積ませてくれるため、その分転職には有利に働くことは間違いない。悪い言い方...続きを読む(全278文字)

【良い点】
高学歴、頭の良い社員が多い。またメガバンク等の金融機関出身者が多いため、IT企業であるにもかかわらず銀行的な組織文化がある。ベンチャー気質やリ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性に優しい職場であることは間違いない。育児休暇や時短勤務を取っている女性社員は多く、育児との両立は可能である。役職に関しても男女平等であり、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価制度は近年変化を見せており、買収もあってか環境や制度が再整備されつつある印象がある。若い社員の給与は高く、他の同業界に比べ高給であると感じ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
全国の金融機関の経営層、上層部を相手に営業を行うことが出来ることが最大の魅力。自分自身のポテンシャルはもちろんのこと、開発チームとの連携がなけ...続きを読む(全334文字)

金融(銀行業)の経営管理に関する知識がつくと考えている人もいるが、SEとしてはよいかもしれないが、コンサルティングファームで戦略・業務コンサルをやるレベル...続きを読む(全171文字)

人件費を減らすため 、最も業績への貢献度が高い中堅クラスの社員を低賃金で固定給化したことにより(休日深夜問わず残業代、賞与はゼロ)、新卒新入社員よりも一線...続きを読む(全213文字)

東大、コロンビア大学、メガバンク出身の新社長。経営者というよりは総務部長に近い。新しいITやガジェットに興味を示し、過去の経営陣が取り組もうとしなかったこ...続きを読む(全208文字)

会社としてビジネスの展開、戦略がないため、お金になる提案を責任と根拠を持って提示すれば、自分のやりたいことができる土壌はある。銀行出身の硬直的な考え方の人...続きを読む(全170文字)

裁量労働制になると、サービス残業ばかりで、時給換算するとマクドナルドのアルバイトと大差なくなります。早朝深夜残業代の支払が必要ない朝5時から夜22時までの...続きを読む(全215文字)

良くも悪くも中小企業。人材育成の概念が無く、基本的にほったらかしなので社員の定着率はすこぶる悪い。自ら求めて都合良く勝手に会社の戦力に育ってくれる人材を期...続きを読む(全258文字)