Ｐｒｏｆｉｔ　Ｃｕｂｅの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
現場にでて、仕事のなかでスキルを高めていく必要がある。研修会は定期的に社員のオリジナルで開催されている。研修講師を言い出す社員がいなければ、特...続きを読む(全232文字)

【良い点】
親会社に吸収されたため、ある意味安泰である。吸収された際に親会社にならい年俸制になり、給与水準は一時高くなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格奨励金はある。ドリンクバーが定額で利用でき、その場所はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく福利厚生はすご...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自ら調整すれば余暇は作れる。部門間で飲み会も頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもつと、残業代はでないにも関わ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、またサービス残業を強要された。

そもそも人事担当ですら、労働関係の法律を理解しておらず驚いた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自社のパッケージシステムを持っているため、要件のヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用とすべてのフェーズが見えるところで行われる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とくになし。裁量労働にならなければ残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業という切り口で見たら、低い。またボーナスが個...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ALM、スプレットバンキングという、銀行業務のミドルに当たるかなり専門的な分野に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は大事にされます。
会長の方針です。
会長は昭和の方なので、女性には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は昭和の方な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ご飯が提供される制度が始まった。
月給の中で、実際に自由に使えるお金は少ないが、その自由な部分にダイレクトに影響する食事代が浮くので、金額以上...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)