この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。裁量労働にならなければ残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業という切り口で見たら、低い。またボーナスが個...続きを読む(全177文字)
Profit Cube株式会社 報酬UP
Profit Cube株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Profit Cube株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にProfit Cube株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。裁量労働にならなければ残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業という切り口で見たら、低い。またボーナスが個...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は申請ベースで全て支払われます。
単価は安いですが、やる気をなくさせるような制度ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価の名の下、コンピテンシー評価が実施されており、自分もランダムで同僚を評価することになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には、目標設定とそれに対する評価を年に1度行なう形(半期で中間評価もあり)で、1次評価:自分、2次評価:直属の上司、3次評価:部門長、というオーソド...続きを読む(全208文字)
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人件費を減らすため 、最も業績への貢献度が高い中堅クラスの社員を低賃金で固定給化したことにより(休日深夜問わず残業代、賞与はゼロ)、新卒新入社員よりも一線...続きを読む(全213文字)
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全然満足してません。なぜって、言うまでもないんですが、とにかくひどいんですよ。評価とか。頑張って結果だしても認めてもらえないし、こんなことばかりやってるか...続きを読む(全157文字)
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>給与について
残業代はきちんと支給される。
>昇進昇級
能力主義をうたってはいるが、
そもそも評価がいい加減であり、
評価と給与が連動していない...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収評価制度はめちゃくちゃな感じがします。
半期ごとに目標を立てて評価してはみたものの会社の売上が悪いのか
全く給与に反映しないことが多いです。
人...続きを読む(全230文字)
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・年に二回の人事評価で、目標管理制度と360度評価を採用しています。
・目標の建て方による、難易度のばらつきに課題があります。
・人事評価結果と処遇の...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、またサービス残業を強要された。
そもそも人事担当ですら、労働関係の法律を理解しておらず驚いた...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社のパッケージシステムを持っているため、要件のヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用とすべてのフェーズが見えるところで行われる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ALM、スプレットバンキングという、銀行業務のミドルに当たるかなり専門的な分野に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は大事にされます。
会長の方針です。
会長は昭和の方なので、女性には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は昭和の方な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ご飯が提供される制度が始まった。
月給の中で、実際に自由に使えるお金は少ないが、その自由な部分にダイレクトに影響する食事代が浮くので、金額以上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性と同等の扱い若しくは男性以上に優遇される部分があり、専門ニッチな業界・分野でキャリアを追求したい人にとっては良いのでは。また、出産育児休暇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金融機関の重要な業務をカバーするパッケージを主力製品としており、お客様へ遡及するものは一定以上のところであるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性向けの育休制度や時短制度は充実しており、実際に制度を利用しているメンバーが何人かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上層部に銀行出身者が多く、保守的で旧態依然とした風土なので、進化のスピード感がなく、刺激を求める人には物足りない会社でしょう。反面、安定して働...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
- 自社パッケージシステムを持ち、企画・要件定義から設計・開発までを一手に手がけていること。
- エンジニア派遣会社ではなく、上流工程から下流...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | Profit Cube株式会社 |
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フリガナ | プロフィットキューブ |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 1億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土屋太加志 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号 |
URL | https://www.profit-cube.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。