Ｐｒｏｆｉｔ　Ｃｕｂｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、またサービス残業を強要された。

そもそも人事担当ですら、労働関係の法律を理解しておらず驚いた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自社のパッケージシステムを持っているため、要件のヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用とすべてのフェーズが見えるところで行われる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ALM、スプレットバンキングという、銀行業務のミドルに当たるかなり専門的な分野に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は大事にされます。
会長の方針です。
会長は昭和の方なので、女性には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は昭和の方な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ご飯が提供される制度が始まった。
月給の中で、実際に自由に使えるお金は少ないが、その自由な部分にダイレクトに影響する食事代が浮くので、金額以上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性と同等の扱い若しくは男性以上に優遇される部分があり、専門ニッチな業界・分野でキャリアを追求したい人にとっては良いのでは。また、出産育児休暇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
金融機関の重要な業務をカバーするパッケージを主力製品としており、お客様へ遡及するものは一定以上のところであるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性向けの育休制度や時短制度は充実しており、実際に制度を利用しているメンバーが何人かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上層部に銀行出身者が多く、保守的で旧態依然とした風土なので、進化のスピード感がなく、刺激を求める人には物足りない会社でしょう。反面、安定して働...続きを読む(全196文字)

【良い点】
- 自社パッケージシステムを持ち、企画・要件定義から設計・開発までを一手に手がけていること。
- エンジニア派遣会社ではなく、上流工程から下流...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)