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Profit Cube株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Profit Cubeの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

Profit Cube株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Profit Cube株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にProfit Cube株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Profit Cubeの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Profit Cubeの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

Profit Cubeの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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Profit Cubeの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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Profit Cubeの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

Profit Cube株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。裁量労働にならなければ残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業という切り口で見たら、低い。またボーナスが...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は申請ベースで全て支払われます。
    単価は安いですが、やる気をなくさせるような制度ではないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価の名の下、コンピテンシー評価が実施されており、自分もランダムで同僚を評価することになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には、目標設定とそれに対する評価を年に1度行なう形(半期で中間評価もあり)で、1次評価:自分、2次評価:直属の上司、3次評価:部門長、というオーソ...続きを読む(全208文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人件費を減らすため 、最も業績への貢献度が高い中堅クラスの社員を低賃金で固定給化したことにより(休日深夜問わず残業代、賞与はゼロ)、新卒新入社員よりも一...続きを読む(全213文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全然満足してません。なぜって、言うまでもないんですが、とにかくひどいんですよ。評価とか。頑張って結果だしても認めてもらえないし、こんなことばかりやってる...続きを読む(全157文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    >給与について
    残業代はきちんと支給される。
    >昇進昇級
    能力主義をうたってはいるが、
    そもそも評価がいい加減であり、
    評価と給与が連動していな...続きを読む(全172文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収評価制度はめちゃくちゃな感じがします。
    半期ごとに目標を立てて評価してはみたものの会社の売上が悪いのか
    全く給与に反映しないことが多いです。
    ...続きを読む(全230文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 課長クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・年に二回の人事評価で、目標管理制度と360度評価を採用しています。
    ・目標の建て方による、難易度のばらつきに課題があります。
    ・人事評価結果と処遇...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Profit Cubeの 他のカテゴリの口コミ

    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後1ヶ月程度研修があった。もう10数年前なので、今の参考にはならないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう10数年...続きを読む(全98文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら調整すれば余暇は作れる。部門間で飲み会も頻繁に行われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職をもつと、残業代はでないにも関...続きを読む(全108文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格奨励金はある。ドリンクバーが定額で利用でき、その場所はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などはなく福利厚生はす...続きを読む(全87文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社に吸収されたため、ある意味安泰である。吸収された際に親会社にならい年俸制になり、給与水準は一時高くなった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場にでて、仕事のなかでスキルを高めていく必要がある。研修会は定期的に社員のオリジナルで開催されている。研修講師を言い出す社員がいなければ、...続きを読む(全232文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、またサービス残業を強要された。

    そもそも人事担当ですら、労働関係の法律を理解しておらず驚い...続きを読む(全190文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社のパッケージシステムを持っているため、要件のヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用とすべてのフェーズが見えるところで行われ...続きを読む(全187文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テクニカルサポート その他 正社員

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    【良い点】
    ALM、スプレットバンキングという、銀行業務のミドルに当たるかなり専門的な分野に特化している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発...続きを読む(全199文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は大事にされます。
    会長の方針です。
    会長は昭和の方なので、女性には優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長は昭和の方...続きを読む(全199文字)

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    Profit Cube株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ご飯が提供される制度が始まった。
    月給の中で、実際に自由に使えるお金は少ないが、その自由な部分にダイレクトに影響する食事代が浮くので、金額以...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定される...続きを読む(全104文字)

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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業込みではない点。案件によらず一律な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内では低い方。現在は自身よりも未経験の新卒の方が...続きを読む(全160文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
    基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ソフトクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年相応にもらえるとは思う。
    良くも悪くも年功序列気味ではあるため、飛び級で昇進などはしづらそうに感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
    資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部長が現場の状況を精密に理解をしていたり、毎月の会議で現場の情報をしっかりと吸い上げて評価されるため、しっかり仕事をしていれば順当に昇給がで...続きを読む(全139文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    Profit Cubeの 会社情報

    基本データ
    会社名 Profit Cube株式会社
    フリガナ プロフィットキューブ
    設立日 1984年10月
    資本金 1億円
    決算月 12月
    代表者 土屋太加志
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号
    URL https://www.profit-cube.co.jp/

    Profit Cubeの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。