Ｐｒｏｆｉｔ　Ｃｕｂｅの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、またサービス残業を強要された。

そもそも人事担当ですら、労働関係の法律を理解しておらず驚いた...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社のパッケージシステムを持っているため、要件のヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用とすべてのフェーズが見えるところで行われる...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• テクニカルサポート
• その他
• 正社員

【良い点】
とくになし。裁量労働にならなければ残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業という切り口で見たら、低い。またボーナスが個...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• テクニカルサポート
• その他
• 正社員

【良い点】
ALM、スプレットバンキングという、銀行業務のミドルに当たるかなり専門的な分野に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は大事にされます。
会長の方針です。
会長は昭和の方なので、女性には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は昭和の方な...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ご飯が提供される制度が始まった。
月給の中で、実際に自由に使えるお金は少ないが、その自由な部分にダイレクトに影響する食事代が浮くので、金額以上...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は申請ベースで全て支払われます。
単価は安いですが、やる気をなくさせるような制度ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
男性と同等の扱い若しくは男性以上に優遇される部分があり、専門ニッチな業界・分野でキャリアを追求したい人にとっては良いのでは。また、出産育児休暇...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
金融機関の重要な業務をカバーするパッケージを主力製品としており、お客様へ遡及するものは一定以上のところであるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性向けの育休制度や時短制度は充実しており、実際に制度を利用しているメンバーが何人かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)